職位描述
理化檢測微生物檢測食品/飲料
【崗位職責】
1、熟悉理化檢驗項目的操作，按檢測標準及標準操作規(guī)程規(guī)定，開展物料、成品等的理化檢驗工作，保證檢驗結果準確、可靠、及時；
2、按時完成原始檢驗記錄、儀器使用記錄、試劑配制等管理性記錄，并整理歸檔；
3、運用理化專業(yè)知識，分析排查檢驗結果異常的指標，完成相關驗證實驗和異常結果分析報告；
4、了解理化檢驗設備卡氏水分測定儀、全自動電位滴定儀、凱氏定氮儀、氨基酸分析儀等檢驗原理、熟悉儀器構造，制訂相關儀器的維護保養(yǎng)計劃等文件，根據(jù)計劃及標準操作規(guī)程，定期進行相關儀器的維護保養(yǎng)、期間核查、儀器校準、儀器確認等工作，對故障儀器進行維修處理，確保儀器正常使用；
5、根據(jù)檢測需求，完成理化新方法的建立、方法轉(zhuǎn)移工作，完成相應報告及文件編訂；
6、協(xié)助完成各種審計認證現(xiàn)場準備和確認工作，完成不符合項的整改工作，確保體系認證工作的符合性
7、協(xié)助開展對外檢測技術的交流、對內(nèi)的技術咨詢工作；
【崗位要求】
1、教育程度：本科及以上學歷
2、相關經(jīng)驗：有相關儀器使用維護經(jīng)驗
3、通用能力：邏輯思維和良好的互動能力。
1、熟悉理化檢驗項目的操作，按檢測標準及標準操作規(guī)程規(guī)定，開展物料、成品等的理化檢驗工作，保證檢驗結果準確、可靠、及時；
2、按時完成原始檢驗記錄、儀器使用記錄、試劑配制等管理性記錄，并整理歸檔；
3、運用理化專業(yè)知識，分析排查檢驗結果異常的指標，完成相關驗證實驗和異常結果分析報告；
4、了解理化檢驗設備卡氏水分測定儀、全自動電位滴定儀、凱氏定氮儀、氨基酸分析儀等檢驗原理、熟悉儀器構造，制訂相關儀器的維護保養(yǎng)計劃等文件，根據(jù)計劃及標準操作規(guī)程，定期進行相關儀器的維護保養(yǎng)、期間核查、儀器校準、儀器確認等工作，對故障儀器進行維修處理，確保儀器正常使用；
5、根據(jù)檢測需求，完成理化新方法的建立、方法轉(zhuǎn)移工作，完成相應報告及文件編訂；
6、協(xié)助完成各種審計認證現(xiàn)場準備和確認工作，完成不符合項的整改工作，確保體系認證工作的符合性
7、協(xié)助開展對外檢測技術的交流、對內(nèi)的技術咨詢工作；
【崗位要求】
1、教育程度：本科及以上學歷
2、相關經(jīng)驗：有相關儀器使用維護經(jīng)驗
3、通用能力：邏輯思維和良好的互動能力。
工作地點
汕頭龍湖區(qū)仙樂健康
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職位發(fā)布者
劉博偉/人事主管
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仙樂健康科技股份有限公司
仙樂健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營養(yǎng)健康品合同開發(fā)與制造商，擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品涵蓋九大劑型，致力于為客戶提供包括產(chǎn)品研究與開發(fā)，制造，包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來，仙樂健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專業(yè)的服務與豐富的產(chǎn)品線，贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場高度的產(chǎn)品認可與品牌美譽，與全球超過 50個國家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地擁有 4個生產(chǎn)基地和 3個研發(fā)中心。公司先后通過了十八項國內(nèi)外權威認證，如：中國藥品GMP、中國保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國 NPA/UL GMP、英國 BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進，在全球保健品行業(yè)都不多見。雖然國內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā)，但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性，讓客戶更加放心。我們的目標：以卓越的品質(zhì)細致的服務安全有效的好產(chǎn)品，與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價值！仙樂數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗；4000多個產(chǎn)品配方；180多個保健食品、藥品生產(chǎn)批件；連續(xù)6年中國保健食品出口排名第一；13項關于營養(yǎng)保健品配方工藝的國家發(fā)明專利仙樂福利員工享受各種國家法定假期，以及探親假、帶薪年假和有薪病假，公司政策遵守當?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購買五險一金。公司提供免費的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷，如：節(jié)日感謝、病假慰問、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓學習機會，并通過完善的培訓體系和多樣化的培訓課程，把人才培養(yǎng)為領域?qū)＜?。公司成立員工活動俱樂部，每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂活動，為員工提供放松休閑的機會，平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期，在這里，我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競爭性的薪資福利，迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機遇。歡迎您的加盟！
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