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市場企劃經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

市場策劃營銷策劃新媒體策劃活動策劃快速消費品零售/批發(fā)耐用消費品食品/飲料
【崗位職責(zé)】
1、門店營建:制定公司年度門店建設(shè)目標(biāo),推動營建目標(biāo)的達(dá)成,并對門
店質(zhì)量及形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控;
2、終端企劃:規(guī)范門店視覺呈現(xiàn)、實現(xiàn)門店軟形象標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)各渠道屬
性,制定差異化促銷推廣方案,實施效果評估,管理營銷及傳播費用;
3、線上運營:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定每月線上業(yè)務(wù)營銷活動及配套工作
計劃(三方外賣平臺+社群營銷活動),實現(xiàn)公司線上業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、產(chǎn)品管理:新產(chǎn)品價格核定并報批;根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、
產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品價格調(diào)整需求。
【崗位要求】
教育程度:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5 年及以上食品連鎖、快消品行業(yè)市場營銷、品牌管理等相關(guān)崗
位經(jīng)驗;
基礎(chǔ)素質(zhì):熟悉 OFFICE 辦公軟件的使用,具備市場營銷、品牌管理知識。
【福利待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu):固定薪資+績效獎金,具體薪資面議。額外有餐補、出差實報實銷
2.上班時間:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30,周末大小周輪休,大周雙休,小周1.5休
3.福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶

工作地點

南寧青秀區(qū)會展航洋城-B座

職位發(fā)布者

絕味廣西子公司/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo絕味食品公司標(biāo)簽
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊資本619,925,248元。總部設(shè)在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);通過全國性的22個生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個“緊靠銷售網(wǎng)點、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系,截至2023年底,絕味在全國共開設(shè)了15950家門店(不含港澳臺及海外市場),員工接近5000余人,全年營業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責(zé)任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年,“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍;公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動,為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機會,以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
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