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崗位職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)管理
1、追蹤業(yè)績(jī)進(jìn)度，引導(dǎo)訂單前置，協(xié)同解決產(chǎn)銷問題，保證訂單滿足率;
2、參與銷售年度預(yù)算解碼，協(xié)同銷售制定年度關(guān)鍵任務(wù)(行動(dòng)方案)，并追蹤閉環(huán)；
3.洞察市場(chǎng)，研究行業(yè)趨勢(shì)與渠道變遷，收集成功案例并分享，引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)復(fù)制；
二、外部組織管理
1、客戶開閉戶、合作協(xié)議、渠道授權(quán)、市場(chǎng)秩序管理(價(jià)盤穩(wěn)定)、授信、庫(kù)存管理；
2、激發(fā)外部組織活躍度，制定外部PK激勵(lì)方案，并追蹤閉環(huán):
3、會(huì)務(wù)管理:組織事業(yè)部客戶會(huì)議(來訪接待類、培訓(xùn)類、經(jīng)營(yíng)復(fù)盤類等)；
三、內(nèi)部銷售組織
1、事業(yè)部制度的擬定與修訂、實(shí)施與改善；
2、業(yè)務(wù)能見度管理；
3、激發(fā)內(nèi)部組織活躍度，制定內(nèi)部PK激勵(lì)方案，并追蹤閉環(huán);
4、會(huì)務(wù)管理:組織事業(yè)部培訓(xùn)類、經(jīng)營(yíng)復(fù)盤類等會(huì)議;
四、事業(yè)部關(guān)鍵事項(xiàng)落地追蹤
1、協(xié)助海外銷售區(qū)域制定年度關(guān)鍵事項(xiàng)及分解目標(biāo);
2、落地追蹤關(guān)鍵事項(xiàng)的執(zhí)行結(jié)果及過程管控;
3、及時(shí)披露關(guān)鍵事項(xiàng)的問題點(diǎn)及協(xié)助解決；
五、進(jìn)行價(jià)盤、庫(kù)存、管理
1、協(xié)助客戶做市場(chǎng)管理包括價(jià)盤管理；
2、良性庫(kù)存管控:
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，985，211優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨部門協(xié)作或企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、有快消品、制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等）。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)跨部門合作。
6、具備全局視角，能夠從企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)角度思考問題。
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。