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崗位職責(zé) 1.持續(xù)跟進(jìn)公司5S檢查及管理工作推進(jìn)，督促各處加強(qiáng)5S自查、自檢和處罰力度。 2.跟進(jìn)各處當(dāng)周重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，檢查各處工作的的執(zhí)行情況、落實(shí)追蹤、考核。 3.根據(jù)產(chǎn)能情況，持續(xù)監(jiān)控TBR/PCR系列產(chǎn)銷(xiāo)存走勢(shì)，根據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售及庫(kù)容情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模，平衡生產(chǎn)。 4.關(guān)注并監(jiān)控月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度達(dá)成情況、模具計(jì)劃完成情況、成品發(fā)貨進(jìn)度、原料料庫(kù)存天數(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)容等情況。 5.每周四周會(huì)追蹤上周重要工作完成情況，安排本周重點(diǎn)工作。 6.跟進(jìn)各處周會(huì)追蹤事宜、落實(shí)追蹤、考核、周會(huì)資料上傳等。 7.持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)管理部KP各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行及完成情況，落實(shí)績(jī)效考核。 8.跟進(jìn)各處月度績(jī)效考核資料提交、集團(tuán)月度會(huì)議資料提交等。 9.月初回顧上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，持續(xù)跟進(jìn)IE處改善工作，如人機(jī)效率分析及單機(jī)產(chǎn)能提升、物料交叉轉(zhuǎn)運(yùn)、產(chǎn)能變化后的的人員定編及安排等。 10.總結(jié)月度計(jì)劃完成情況、安排下月重點(diǎn)工作。 11.組織開(kāi)展精益生產(chǎn)項(xiàng)目，降低生產(chǎn)成本。 12.全面負(fù)責(zé)監(jiān)控、梳理、審查生產(chǎn)管理部整個(gè)文件體系標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。 13.跟進(jìn)集團(tuán)季度會(huì)議資料提交，安排季度培訓(xùn)等。 14.半年度報(bào)告資料、，監(jiān)控成品、物資半年度盤(pán)存等 15.全面統(tǒng)籌計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、物資、模具、計(jì)劃及IE處的協(xié)調(diào)工作，使整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)處于產(chǎn)銷(xiāo)平衡、可控狀態(tài)。 16.及時(shí)準(zhǔn)確全面的完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1.要求有8年以上輪胎行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出、執(zhí)行能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件。 3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)加工分析，從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類(lèi)分析工作（或擔(dān)任30人以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）至少3年。 4.從業(yè)經(jīng)歷中未出現(xiàn)重大工作問(wèn)題、未給公司造成重大損失、未出現(xiàn)散布對(duì)公司不利言論或煽動(dòng)鬧事、未出現(xiàn)被警告、被開(kāi)除、不勝任離職的情況，年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)為良好及以上。 5.熟悉系統(tǒng)軟件使用，熟悉WMS、SAP系統(tǒng)。