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工作職責：
1、主導(dǎo)項目上各業(yè)務(wù)線的招聘服務(wù)工作，
2、與各部門保持密切溝通，掌握業(yè)務(wù)部門的服務(wù)需求，協(xié)助完成業(yè)務(wù)拓展;
3、準確掌握客戶服務(wù)需求，對客戶滿意度負責；
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具備1年以上制造業(yè)行業(yè)/汽車行業(yè)/半導(dǎo)體HRBP工作經(jīng)驗
3、熟悉人力資源各模塊工作實施，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
4、具備基本的業(yè)務(wù)思維和客戶服務(wù)意識，善于從業(yè)務(wù)角度思考和發(fā)現(xiàn)問題;
5、具備較強的Offce軟件能力，擅長Excel、PPT等軟件的使用和操作;
6、具有很好人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，邏輯思維能力強，抗壓能力強