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崗位描述：
1、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤業(yè)績達(dá)成情況；
2、負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的建立與管理，安排各項(xiàng)目的日常工作；
3、定期組織會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助項(xiàng)目提升業(yè)績，處理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)；
4、嚴(yán)格管控催收規(guī)范，杜絕有效投訴；
5、完成團(tuán)隊(duì)安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、1年以上催收管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、征信良好，無不良記錄，無犯罪記錄；
4、抗壓性強(qiáng)、高度的責(zé)任心；良好的邏輯性、判斷力；語言感染力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)激勵；
5、工作責(zé)任感強(qiáng)、較好的執(zhí)行力和發(fā)現(xiàn)問題能力；
6、熟悉操作使用各類辦公軟件，含excel、word等。
薪資福利：
1、綜合薪資11600-25500元，無責(zé)底薪6000元（試用期2個月）+浮動績效+管理津貼1500-2000元；
2、餐補(bǔ)：20元/天（下班時間在19：30以后）；
3、年度發(fā)放年終獎；
4、入職繳納五險一金；
5、入職滿一年免費(fèi)體檢。