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崗位職責：
（1）負責品牌形象標準落地推廣及相關陳列課程需求開發(fā)、標準制定、實操技能帶教；
（2）負責新開店鋪賣場平面規(guī)劃、動線布局設置、商品配置、賣場陳列打樣等指導工作；
（3）搜集反饋市場信息,提出貨品調(diào)配意見及建議；
（4）協(xié)助零售與商品部門共同完成每季度訂貨指引與下單工作；
（5）配合支持零售終端重大節(jié)假日/周年慶/店慶/重大零售節(jié)點促銷活動與贈品規(guī)劃、賣場規(guī)劃、陳列指引及促銷POP氛圍規(guī)劃落地；
（6）執(zhí)行和落實陳列、櫥窗、海報標準，模特/衣褲架/物料牌等道具管理，提升訂購使用利用率，建立陳列管理閉環(huán)機制；
（7）負責品牌開季陳列標準推廣培訓，陳列指引的制定，店鋪統(tǒng)一執(zhí)行落地工作，并按公司要求回傳照片；
（8）負責終端店鋪陳列小幫手團隊管理及人員知識技能的培訓；
（9）根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)，分析商品品類結(jié)構、單款動銷率、售罄率等及時指導零售終端調(diào)整商品搭配及展示出樣，以提升進店率、銷售流水、連單率、客單價；
任職要求：
1.大專及同等以上學歷，美術，服裝類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。
3.具備服裝、鞋、配件、色彩搭配專業(yè)技能。
4.熟練掌握本品牌陳列培訓管理知識、產(chǎn)品的相關基礎知識及商品陳列技能。
5.良好的協(xié)調(diào)和表達能力及組織能力和影響力。
6.熟練使用基本辦公軟件。
7.有團隊責任感、行事認真負責，具有較強的目標感及主動性。
8.可適應短期出差。