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公司簡介
衡陽鐳目科技有限公司自 1993 年成立以來，已發(fā)展成為集科研、開發(fā)、銷售、服務于一體的創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。作為國家重點軟件企業(yè)與國家重點高新技術企業(yè)，我們擁有國家級企業(yè)博士后科研工作站，在自動化檢測和控制、生產過程在線監(jiān)控、機器人控制與處理、高端材料等多領域深入耕耘。尤其在冶金領域，我們的技術產品國內市場占有率高達 85%，服務于全球四十多個國家和地區(qū)的 500 多家客戶，是推動全球冶金工業(yè)化進步的重要力量。公司目前在衡陽、長沙、北京、俄羅斯、印度、美國均設有公司，研發(fā)人員占比 60%，專利與軟件著作權成果豐碩。
崗位詳情
崗位職責
1. 行業(yè) AI 模型研發(fā)：聚焦冶金、核電核心業(yè)務痛點，負責 AI 算法模型的設計、訓練與優(yōu)化。
2. AI 系統集成與落地：協同軟件、硬件團隊完成 AI 模型與業(yè)務系統的集成部署，解決工程化落地難題。
3. 數據處理與特征工程：負責冶金、核電業(yè)務場景下的數據集構建與優(yōu)化。例如，處理冶金連鑄過程中每秒 2000 + 條的設備運行數據，完成數據清洗、異常值剔除與特征提取，構建鋼水質量預測模型的訓練數據集；整理核電設備歷年故障數據與運維記錄，通過特征工程挖掘關鍵影響因素，提升故障診斷模型的泛化能力。
4. AI 模型迭代與維護：基于業(yè)務反饋與新數據，持續(xù)迭代優(yōu)化 AI 模型性能。如針對冶金客戶提出的 “小樣本缺陷檢測” 需求，引入遷移學習算法優(yōu)化模型，在新增缺陷樣本不足 50 條的情況下，仍保持 95% 以上的識別準確率。
5. 技術文檔與知識沉淀：編寫 AI 模型設計文檔、訓練報告、部署手冊等技術資料，沉淀
AI 研發(fā)與落地經驗。在核電項目交付中，配合客戶完成 AI 模型驗證文檔編制，清晰說明模型原理、精度指標與安全保障機制，確保項目順利驗收。
任職要求
1. 專業(yè)背景：計算機科學與技術、人工智能、數據科學、自動化等相關專業(yè)碩士及以上學歷（優(yōu)秀本科可放寬，需有突出 AI 項目經歷），無掛科、重修，熟悉機器學習、深度學習、計算機視覺、時序數據分析等
AI 技術，有冶金 / 核電行業(yè) AI 研發(fā)經歷者優(yōu)先。
2. 技術能力：熟練掌握至少一種 AI 開發(fā)框架，如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具備獨立設計并實現復雜 AI 模型的能力，例如能基于業(yè)務需求設計自定義網絡結構的深度學習模型，或開發(fā)結合領域知識的混合 AI 模型；熟悉 Python 編程，具備數據處理（Pandas、NumPy）與可視化（Matplotlib、Seaborn）能力。
3. 工程實踐能力：具備 AI 模型工程化思維，了解工業(yè)場景下的模型部署約束（如硬件算力、實時性要求），有邊緣計算設備 AI 部署、工業(yè)級 AI 系統開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉模型壓縮、量化、加速技術，能在保證模型精度的前提下，提升推理效率。
4. 行業(yè)認知與學習能力：了解冶金自動化生產流程（如連鑄、軋制）或核電設備運行邏輯，能快速理解業(yè)務需求并轉化為 AI 技術方案；具備較強的自主學習能力，可快速掌握行業(yè)特定技術（如冶金行業(yè)的高溫環(huán)境圖像預處理、核電行業(yè)的小樣本故障診斷技術）。
5. 溝通協作能力：能清晰表達 AI 模型設計思路與技術方案，與軟件、硬件、業(yè)務團隊高效協作；具備良好的問題分析與解決能力，能在 AI 落地遇到工程難題時，提出切實可行的解決方案。
成長收益
1. 高壁壘項目經驗積累：深度參與國家重點冶金、核電AI 項目，如為國內大型鋼鐵集團研發(fā) “無人化連鑄車間” AI視覺檢測系統，項目經驗具有強行業(yè)壁壘，助力成為領域內稀缺 AI 人才。
2. 定制化職業(yè)發(fā)展路徑：走專家路線可參與行業(yè) AI 標準制定、國家級科研項目申報，成為冶金 / 核電 AI 領域技術權威；走管理路線可從 AI 模塊負責人晉升為 AI 研發(fā)經理，帶領團隊攻克重大項目，統籌 AI 研發(fā)全流程。
3. 頂尖技術資源與培訓：定期組織內部 AI 技術沙龍（如工業(yè)場景小樣本學習、核安全級AI 驗證），支持參加國際頂級 AI 會議（如 CVPR、NeurIPS 工業(yè)應用專場），與全球 AI 大咖交流學習。
4. 稀缺技術能力提升：接觸冶金行業(yè) “高溫環(huán)境計算機視覺”“工業(yè)大數據 AI 分析”、核電行業(yè) “核安全級 AI 模型設計”“小樣本故障預測” 等稀缺技術領域，公司提供專項研發(fā)資金與數據資源（累計行業(yè)數據超 10TB），助力掌握難以替代的核心 AI 技能，在職業(yè)競爭中形成獨特優(yōu)勢。
5. 優(yōu)厚薪資與福利保障：提供具有競爭力的薪資待遇與完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、生日禮金等，為你的生活與工作提供堅實保障；此外，公司還設有項目獎金、績效獎金等激勵機制，充分認可你的工作價值。