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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)及維護(hù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)及高凈值個(gè)人客戶；
2.明晰團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及KPI考核制度，積極配合分支推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)，賦能督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo)；
3.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)致力于團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè)，善于發(fā)掘成員特長，在業(yè)務(wù)拓展中進(jìn)行持續(xù)提升成員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
4.嚴(yán)格遵守公司制度，注重團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格：
1.誠信正直、低調(diào)謙遜、艱苦奮斗，具備良好的道德品質(zhì)；
2.本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，MBA優(yōu)先；
3.五年及以上銀行、證券公司、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，且在資本市場具有豐富的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格，有投顧資格者優(yōu)先。