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【崗位職責】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定本企業(yè)中長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施路徑，明確品牌定位、核心價值與傳播主線；結合文旅行業(yè)趨勢與消費需求變化，動態(tài)優(yōu)化品牌策略，確保品牌競爭力。
2、年度Big Idea戰(zhàn)役：基于用戶洞察與競品缺口，輸出年度傳播 Big Idea 與整合戰(zhàn)役方案；對品牌日 / 司慶 / 新品發(fā)布等 S 級節(jié)點全案負責，確保戰(zhàn)役期品牌聲量提升 ≥30%，并追蹤銷售轉化貢獻。
3、IP商業(yè)化體系體系搭建：主導制定品牌管理規(guī)范，指導各業(yè)務板塊的品牌應用與標準化執(zhí)行；牽頭品IP打造與運營，構建具有文旅特色的品牌資產（如文化 IP、主題活動等）。
4、創(chuàng)意質量管控：對“創(chuàng)意-制作-投放”全流程SOP制定和把控。
5、團隊與資源管理：搭建并管理公司品牌團隊，培養(yǎng)專業(yè)品牌人才；統(tǒng)籌品牌預算分配與效果評估，優(yōu)化投入產出比；協(xié)調內外部資源（如廣告公司、公關團隊、業(yè)務部門），確保品牌策略有效落地。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，廣告學、美術設計或新聞傳播等相關專業(yè)；
2、6年以上品牌管理經驗，其中至少3年以上文旅行業(yè)同崗位經驗及團隊帶領、管理經驗，有時尚、文化、旅游行業(yè)背景優(yōu)先；
3、精通平面、3D、視頻等主流設計軟件，具備扎實美術功底，并能指導團隊輸出可落地的視覺規(guī)范；
4、具備完整的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地經驗，成功主導過大型品牌升級或IP打造項目；精通文旅行業(yè)品牌傳播邏輯，熟悉文旅消費者洞察與行為特征；具備出色的創(chuàng)意策劃能力與資源整合能力，有成功的大型活動策劃案例；
5、具備敏銳的市場洞察力與行業(yè)前瞻性，熟悉文旅行業(yè)政策與發(fā)展趨勢；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，能有效推動復雜項目落地。