崗位職責(zé):
1、熟悉所在區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)代理商的遴選和評(píng)估,以及談判、簽約、客戶(hù)管理和合同執(zhí)行工作,并為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù);
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司擬定的銷(xiāo)售規(guī)劃和落實(shí)工作計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售指標(biāo);
3、了解當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)職能及相關(guān)辦事程序和流程,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司;
4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)的維護(hù)及優(yōu)化,維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序,嚴(yán)控竄貨;
5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)分析及市場(chǎng)調(diào)研工作并協(xié)助推廣部開(kāi)展推廣活動(dòng),及時(shí)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控、維護(hù)客戶(hù),促進(jìn)銷(xiāo)量;
6、建立各類(lèi)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)如醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)庫(kù)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)以及客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)等;
7、認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀,承擔(dān)崗位責(zé)任,創(chuàng)造崗位價(jià)值。
任職要求:  
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);  
2、8年以上處方藥藥品招商經(jīng)驗(yàn);  
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)和運(yùn)作要求,了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、政策、流程、競(jìng)品等核心信息和內(nèi)容;  
4、良好的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)推廣能力,具備在商業(yè)推廣會(huì)上進(jìn)行PPT現(xiàn)場(chǎng)演示及講解能力;  
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)以及抗壓能力。
 負(fù)責(zé)區(qū)域:負(fù)責(zé)惠州/河源/梅州 
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼等  
職位亮點(diǎn):上市藥企、產(chǎn)品豐富、帶團(tuán)隊(duì)