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崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及廠家政策，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解，并持續(xù)推進(jìn)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)所轄公司的運(yùn)營(yíng)管理及考核，負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司各部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性；
3、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，提升公司的工作效率、盈利能力和服務(wù)水平；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織市場(chǎng)調(diào)研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，促進(jìn)業(yè)務(wù)開發(fā)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
5、建立和維持同主機(jī)廠、政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會(huì)形象。
7、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議等公司會(huì)議達(dá)成的工作事項(xiàng)，完成主管上級(jí)交待的工作任務(wù)；
任職要求：.
1、大專及以上學(xué)歷；
2、了解汽車行業(yè)，具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；
3、有5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，及2年以上的汽車4S店綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和培養(yǎng)他人的能力，以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5、認(rèn)同公司文化及公司產(chǎn)品，自信、抗壓力強(qiáng)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格履行工作職責(zé)；
7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度。