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一、崗位職責(zé)?
1.合同流程發(fā)起與推進(jìn)：依據(jù)公司固定合同模板，準(zhǔn)確錄入合同信息、發(fā)起審批流程，確保流程節(jié)點(diǎn)完整、流轉(zhuǎn)高效，及時(shí)同步流程進(jìn)度給相關(guān)業(yè)務(wù)部門；?
2.合同進(jìn)展跟進(jìn)：全程跟蹤合同審批、簽署、履行等全流程，主動(dòng)對(duì)接各審批節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決流程推進(jìn)中的基礎(chǔ)問題，定期反饋合同進(jìn)展?fàn)顟B(tài)；?
3.資料收集與歸檔：負(fù)責(zé)合同簽署前后相關(guān)資料（如業(yè)務(wù)對(duì)接單、資質(zhì)文件、審批回執(zhí)等）的收集、核對(duì)、整理，按公司檔案管理規(guī)范完成紙質(zhì)版與電子版歸檔，確保資料完整可追溯；?
4.會(huì)議紀(jì)要記錄：參與合同相關(guān)專項(xiàng)會(huì)議及部門早會(huì)，準(zhǔn)確記錄會(huì)議核心內(nèi)容、決議事項(xiàng)、行動(dòng)清單及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
二、任職要求?
學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞；?
能力要求：?
1.具備較強(qiáng)的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)性，熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件，能快速掌握公司合同模板及流程系統(tǒng)操作；?
2.溝通協(xié)調(diào)能力良好，可高效對(duì)接跨部門同事，清晰傳遞需求、反饋問題；?
3.有基礎(chǔ)的文檔整理和文字功底，能規(guī)范完成會(huì)議紀(jì)要撰寫與資料歸檔；?
4.具備流程意識(shí)，能嚴(yán)格按照公司制度推進(jìn)工作，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。?
5.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。?
三、加分項(xiàng)?
1.有 1 年及以上合同管理、行政流程跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2.熟悉企業(yè)合同審批流程系統(tǒng)（如 OA 系統(tǒng)）操作，或有檔案管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3.具備基礎(chǔ)的法律常識(shí)，能識(shí)別合同基礎(chǔ)格式問題者優(yōu)先。?