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更新于 8月23日

信用卡銷售員—中國郵政儲蓄銀行海南省分行

職位描述

招聘機構(gòu):中國郵政儲蓄銀行海南省分行
一、崗位職責:
1.為客戶提供信用卡大額分期營銷推廣服務。
2.負責商戶的營銷拓展、維護等工作。
3.收集市場信息,并定期反饋最新消息。
4.積極提出改善意見。
5.按時完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下。
2.原則上要求取得大專及以上學歷,特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷條件。
3.具備相應的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.目標明確、執(zhí)行能力強,具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應靈敏、相貌端正,有較強的的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

三、福利待遇:
1、崗位工資
2、津貼補貼
3、績效薪酬
4、五險一金
5、帶薪休假
6、免費健康體檢
7、崗位晉升
8、多渠道教育培訓
9、豐富的工會活動
10、職工小家
11、重大疾病保險
12、意外傷害保險
13、伙食(食堂)
14、服裝

四、用工形式:勞務派遣用工

五、工作地點:??谑蟹中?br>
六、以下相關(guān)人員不得應聘報名:
1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的;或被公安機關(guān)列為嫌疑人,正在偵查期間的。
2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務,禁入期未滿的。
3.因嚴重違反原單位規(guī)章制度,受過紀律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。
4.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調(diào)查階段,未得出最終結(jié)論的。
5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的;或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。
6.按有關(guān)規(guī)定進行離任審計,尚未完成的;處于競業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。
7.因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的。
8.近三年考核結(jié)果存在C(基本稱職)及以下等級情況的。
9.提供虛假應聘材料或信息的。
10.經(jīng)商辦企業(yè)的。
11.工作經(jīng)歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。
12.個人征信報告存在嚴重異常的。
13.具有其他不適合錄用情形的。

職位發(fā)布者

陳女士/海口市分行

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中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。本行于2012年1月整體改制為股份有限公司,于2015年12月引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者,于2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市,于2019年12月在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革目標。
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