崗位職責(zé):
車輛動態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計負責(zé)底盤車輛動態(tài)控制系統(tǒng)(含電子穩(wěn)定性程序,電子制動助力器及轉(zhuǎn)角傳感器,輪速傳感器等附件)的設(shè)計開發(fā)、市場品質(zhì)改善、降成本工作,同時負責(zé)車輛動態(tài)控制系統(tǒng)的先行開發(fā)、新人教育、能力提升和日常開發(fā)管理工作,并持續(xù)關(guān)注制動控制領(lǐng)域前沿技術(shù)動態(tài),負責(zé)新技術(shù)的研討和開發(fā)工作,提升產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
1.根據(jù)科內(nèi)業(yè)務(wù)年度規(guī)劃制定本系統(tǒng)推進計劃,并進行日常開發(fā)推進。
2.負責(zé)并推進本系統(tǒng)零件開發(fā)滿足車型項目在各階段的QCT目標。
3.負責(zé)并推進本系統(tǒng)零件在新車開發(fā)以及市場上的品質(zhì)問題迅速對應(yīng),并進行再發(fā)防止資料的建立和格納。
4.負責(zé)并推進本系統(tǒng)零件的降成本工作。
5.負責(zé)并推進本系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃,新技術(shù)開發(fā)并導(dǎo)入量產(chǎn)車型。
6.持續(xù)對教育資料進行更新,并按計劃進行能力評估、持續(xù)提升個人能力。
7.參與實施針對其他部門如品保、采購、市場、售后等部門的支援活動。
8.負責(zé)實施供應(yīng)商的考察、評價、技術(shù)提升和日常管理。
9.負責(zé)調(diào)查競車系統(tǒng)零件性能成本水平和客戶需求,持續(xù)改進產(chǎn)品設(shè)計,降低成本,提高產(chǎn)品競爭力;10.學(xué)習(xí)并貫徹實施國家新的產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)法規(guī)。
任職要求:
熟悉車輛開發(fā)流程,對汽車底盤有較全面的了解,熟悉ECU軟硬件開發(fā)及CAN通信基礎(chǔ),對電子部品失效模式有一定了解。;