崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工招聘的基礎(chǔ)執(zhí)行工作,包括篩選候選人簡歷、初步溝通意向及崗位匹配度,同步更新人才庫。
2. 協(xié)助組織招聘流程,如協(xié)調(diào)面試時(shí)間、發(fā)送面試通知、整理面試資料,以及面試后的反饋收集與同步。
3. 維護(hù)招聘渠道基礎(chǔ)運(yùn)營,如在指定平臺(tái)發(fā)布/刷新崗位信息,定期整理渠道效果數(shù)據(jù),為招聘優(yōu)化提供基礎(chǔ)素材。
4. 完成上級(jí)交辦的其他招聘相關(guān)輔助工作,如歸檔員工招聘檔案等
任職條件:
1、本科大三大四學(xué)生均可
2、有良好的溝通表達(dá)能力
3、可以轉(zhuǎn)為正式長期工