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更新于 6月28日

海外測試工程師(配電變壓器方向)

1.5-3萬·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責?:
  1. 主導(dǎo)變壓器(干式 / 油浸式)電氣性能測試,包括空載損耗、負載試驗、局放檢測、絕緣耐壓(工頻 / 雷電沖擊)等專項測試及自動化測試系統(tǒng)部署;
  2. 根據(jù) GB1094、IEC60076 等標準及客戶定制需求,制定變壓器全生命周期測試方案(研發(fā)驗證、型式試驗、出廠檢驗),確保測試任務(wù)按期完成;
  3. 搭建變壓器測試環(huán)境(含試驗變壓器、局放檢測儀、油色譜分析儀等設(shè)備),設(shè)計測試用例庫,開發(fā)自動化測試腳本(如基于 LabVIEW 的數(shù)據(jù)采集程序);?
  4. 執(zhí)行測試流程,記錄并分析異常數(shù)據(jù)(如繞組直流電阻超標、局放信號異常),輸出缺陷報告及根本原因分析(RCA),推動問題閉環(huán);?
  5. 負責變壓器配套組件(分接開關(guān)、套管)的協(xié)同測試,編制測試操作手冊及客戶演示文檔,支持海外項目技術(shù)交付。?
任職要求?:
  1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、高電壓技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè);?
  2. 3 年以上變壓器測試領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉變壓器生產(chǎn)工藝流程及測試標準;?
  3. 熟練操作局放測試儀、回路電阻測試儀等專用設(shè)備,具備 MATLAB/Python 數(shù)據(jù)分析能力;?
  4. 掌握自動化測試工具(LabVIEW/TestStand)或編程語言(C#/Python),能開發(fā)測試自動化程序;?
  5. 英語 CET-4 及以上,可獨立解讀國際標準文檔,適應(yīng)海外客戶技術(shù)溝通;?
  6. 具備 ISO 9001 體系下的測試管理經(jīng)驗,有團隊協(xié)作及跨部門溝通能力,能適應(yīng)高壓試驗環(huán)境下的現(xiàn)場工作。

工作地點

長沙岳麓區(qū)威勝集團有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo威勝集團公司標簽
威勝控股有限公司(HK3393)成立于2000年,2005年在香港主板成功上市,現(xiàn)己成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的能源計量與能效管理服務(wù)商。威勝以高效的綜合能源解決方案服務(wù)于電力能源供應(yīng)行業(yè),以及大型公建、石油石化、交通運輸?shù)裙ど虡I(yè)及居民用戶,以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品與解決方案支持智慧城市、智慧社區(qū)與智能家居的發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍已覆蓋全國所有省份及地區(qū),并出口至全球近40個國家和地區(qū),與70多個國家和地區(qū)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,產(chǎn)品品質(zhì)得到用戶的廣泛認可。自上市以來在湖南累計投資37億元,累計產(chǎn)值400億元,累計納稅28億元。威勝集團有限公司是威勝控股有限公司核心子公司,是中國領(lǐng)先的能源計量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)供應(yīng)商,現(xiàn)有員工2000余人,是目前中國先進的能源計量與能效管理產(chǎn)品研發(fā)制造基地之一。威勝深耕國內(nèi)電能計量領(lǐng)域,并積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,大力開拓海外市場;踐行“中國制造2025”,加大自動化、智能化投入,提升生產(chǎn)效率及人均產(chǎn)出,經(jīng)濟效益與社會效益均取得顯著成果。 2013年11月4日,習總書記蒞臨威勝視察,并鼓勵威勝加大研發(fā),不斷創(chuàng)新。在總書記的鼓勵下,威勝一直以創(chuàng)新為發(fā)展引擎,擁有實力強大的能源計量與能效管理技術(shù)研發(fā)團隊,共有研發(fā)工程技術(shù)人員700余名,其中研發(fā)技術(shù)人員300余人,碩士學(xué)歷及以上(含博士)高級人才占36%,擁有全國電工儀器儀表標準化等技術(shù)委員會委員12名。威勝擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、湖南省電測儀表工程技術(shù)研究中心和企業(yè)博士后工作站,并于2012年5月成立“院士專家工作站”,聯(lián)合中國科學(xué)院、中國工程院2名院士及其專家團隊的優(yōu)質(zhì)資源,不斷提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力;6月成立了威勝研究院,成為引領(lǐng)威勝未來技術(shù)方向和推進威勝事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的引擎器。 2017年,威勝將營業(yè)收入的8%以上投入到研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面,以確保領(lǐng)先一步的技術(shù)與產(chǎn)品。截至目前,威勝集團擁有585件有效專利,其中發(fā)明專利38件、實用新型284件、外觀設(shè)計263件;擁有480件軟件著作權(quán);參與國家、行業(yè)標準制定49項,其中35項標準已經(jīng)發(fā)布;獲得國家級科技進步二等獎1項,中國專利優(yōu)秀獎1項,湖南省科學(xué)技術(shù)進步一等獎1項,其他的省、市級科技獎多項。2016年威勝榮獲國家工信部“2016年智能制造試點示范項目”、全國“質(zhì)量標桿企業(yè)”稱號,2017年榮獲第五屆湖南省省長質(zhì)量獎。2018年5月,威勝集團榮獲“全國五一勞動獎狀”。未來,威勝將堅持“至誠致精,義利共生”的企業(yè)核心價值觀,在實現(xiàn)跨越發(fā)展的同時,積極履行企業(yè)社會責任,讓每一座城市,每一個社區(qū),每一家企業(yè),每一戶家庭都因享用威勝的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)而持久受益。薪酬福利 1、為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度; 2、為員工繳納五險一金、人身意外傷害保??,提供定期的健康體檢; 3、享受國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及相關(guān)假別; 4、員工享受結(jié)婚、生育、生日、重要節(jié)日等慰問金/慰問品福利政策; 5、免費工作餐、免費宿舍、班車接送,外派類崗位提供統(tǒng)一食宿安排; 6、提供學(xué)習考察的機會、專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)訓(xùn)練、廣闊暢通的晉升渠道; 7、對于高級人才,還可提供制定化福利包。應(yīng)聘流程:簡歷投遞→簡歷篩選→電話溝通及預(yù)約→資格審查→初試→用人部門復(fù)試→領(lǐng)導(dǎo)終試→背景調(diào)查→培訓(xùn)上崗公司地址:中國湖南省長沙市岳麓區(qū)桐梓坡西路468號威勝科技園
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