崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門發(fā)展目標(biāo)和研發(fā)規(guī)劃的制定、組織實(shí)施與落實(shí)。對(duì)年度研發(fā)任務(wù)計(jì)劃制定與過程管理的有效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品上市風(fēng)險(xiǎn)的控制防范與措施落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)體系制度及流程建設(shè)、維護(hù)。
4.組織編制產(chǎn)品工藝驗(yàn)證計(jì)劃、起草驗(yàn)證方案并實(shí)施,編制驗(yàn)證報(bào)告。
5.組織工藝技術(shù)研究與革新,組織技術(shù)攻關(guān),成本優(yōu)化,制定相應(yīng)的對(duì)策和措施并跟進(jìn)實(shí)施。
6.組織在產(chǎn)產(chǎn)品包裝的改進(jìn)及落實(shí);組織優(yōu)化產(chǎn)品物料。
7.組織制定生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題的解決方案。
8.負(fù)責(zé)提供擬新購設(shè)備選型相關(guān)工藝參數(shù)。
9.負(fù)責(zé)制定競品評(píng)價(jià)計(jì)劃并實(shí)施評(píng)價(jià),出具評(píng)價(jià)報(bào)告,制定改進(jìn)方案并組織落實(shí)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、具備5年以上制劑生產(chǎn)及研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)粉散劑顆粒劑、片劑、膏劑、中藥提取口服液、無菌制劑有非常豐富的工藝研發(fā)管理工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)能力(應(yīng)屆生或經(jīng)驗(yàn)不足者,請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷或推薦他人);
4、熟知GMP,熟知新品轉(zhuǎn)產(chǎn)上市流程;有工藝驗(yàn)證和檢測檢驗(yàn)相關(guān)能力。
5、具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、工作溝通能力,具備良好的敬業(yè)精神;
6、身體健康(不能有傳染病史);
7、不符合以上任職資格的,請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷或推薦他人。