崗位職責:
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及年度經(jīng)營計劃,負責本部門發(fā)展目標和研發(fā)規(guī)劃的制定、組織實施與落實。對年度研發(fā)任務計劃制定與過程管理的有效性負責。
2.負責本部門產(chǎn)品上市風險的控制防范與措施落實。
3.負責研發(fā)技術體系制度及流程建設、維護。
4.組織編制產(chǎn)品工藝驗證計劃、起草驗證方案并實施,編制驗證報告。
5.組織工藝技術研究與革新,組織技術攻關,成本優(yōu)化,制定相應的對策和措施并跟進實施。
6.組織在產(chǎn)產(chǎn)品包裝的改進及落實;組織優(yōu)化產(chǎn)品物料。
7.組織制定生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術問題的解決方案。
8.負責提供擬新購設備選型相關工藝參數(shù)。
9.負責制定競品評價計劃并實施評價,出具評價報告,制定改進方案并組織落實。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,藥學/化學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、具備5年以上制劑生產(chǎn)及研發(fā)管理工作經(jīng)驗(應屆生或經(jīng)驗不足者,請不要重復投遞簡歷或推薦他人);
4、具備較強的組織協(xié)調、工作溝通能力,具備良好的敬業(yè)精神;
5、身體健康(不能有傳染病史);
6、不符合以上任職資格的,請不要重復投遞簡歷或推薦他人。