職位描述
室內(nèi)設計裝飾設計公裝設計酒店項目商業(yè)項目別墅項目AutoCAD3D MAX建筑設計裝飾裝修
崗位職責：
1、 貫徹執(zhí)行設計總監(jiān)/項目總負責人下達的有關管理工作要求和公司行文規(guī)定。
2、 配合方案設計師完成裝修施工圖的設計（包括平立面，節(jié)點，門圖及固定家具圖紙）
3、 工作中需配合電氣設計師、暖通設計師、給排水設計師繪制對各專業(yè)點位的定位圖紙。
4、 負責項目的協(xié)調(diào)工作，對具體的設計工作和結(jié)果向項目負責人匯報。
5、 負責去現(xiàn)場踏勘、施工圖繪制過程中與甲方或業(yè)主的技術交流。
6、完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷（具北京市建筑裝飾設計中級職稱以上證書者優(yōu)先考慮）；
2.具備5年及以上同職位相關深化設計工作經(jīng)驗，擅長酒店、辦公、別墅、餐飲空間的施工圖繪制；
3.熟悉運用CAD、Photoshop、Office等相關設計及辦公軟件，深入了解裝飾材料性能及施工工藝技術方案，有較好的空間尺度感；
4、 能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標準按照設計方案完成各階段施工圖設計,熟練掌握項目施工中節(jié)點構(gòu)造、施工規(guī)范，具備方案深化能力；
5、 有較好的美學基礎，很強的領悟能力及協(xié)調(diào)能力，能很好的與相關單位溝通；
6、對各專業(yè)圖紙及有關設計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范有深入的了解；
7、對設計細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，能獨立完成整套施工圖；現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，了解材料及設計概算方面的知識；
9、具備獨立完成項目的設計能力，可適應出差派駐項目現(xiàn)場工作。
薪酬范圍：8K-12K
1、 貫徹執(zhí)行設計總監(jiān)/項目總負責人下達的有關管理工作要求和公司行文規(guī)定。
2、 配合方案設計師完成裝修施工圖的設計（包括平立面，節(jié)點，門圖及固定家具圖紙）
3、 工作中需配合電氣設計師、暖通設計師、給排水設計師繪制對各專業(yè)點位的定位圖紙。
4、 負責項目的協(xié)調(diào)工作，對具體的設計工作和結(jié)果向項目負責人匯報。
5、 負責去現(xiàn)場踏勘、施工圖繪制過程中與甲方或業(yè)主的技術交流。
6、完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷（具北京市建筑裝飾設計中級職稱以上證書者優(yōu)先考慮）；
2.具備5年及以上同職位相關深化設計工作經(jīng)驗，擅長酒店、辦公、別墅、餐飲空間的施工圖繪制；
3.熟悉運用CAD、Photoshop、Office等相關設計及辦公軟件，深入了解裝飾材料性能及施工工藝技術方案，有較好的空間尺度感；
4、 能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標準按照設計方案完成各階段施工圖設計,熟練掌握項目施工中節(jié)點構(gòu)造、施工規(guī)范，具備方案深化能力；
5、 有較好的美學基礎，很強的領悟能力及協(xié)調(diào)能力，能很好的與相關單位溝通；
6、對各專業(yè)圖紙及有關設計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范有深入的了解；
7、對設計細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，能獨立完成整套施工圖；現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，了解材料及設計概算方面的知識；
9、具備獨立完成項目的設計能力，可適應出差派駐項目現(xiàn)場工作。
薪酬范圍：8K-12K
工作地點
北京通州區(qū)聯(lián)東U谷西區(qū)西區(qū)二號院-110號樓
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- 深化設計師（輕鋼）7000-10000元
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職位發(fā)布者
唐女士/行政人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京燕佳建筑工程有限公司北京燕佳建筑工程有限公司成立于1993年，為中港合資企業(yè)，具備建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾工程設計專項甲級、房屋建筑工程施工總承包、建筑幕墻工程貳級資質(zhì)。公司于2003年通過了GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證，并于2008年在本行業(yè)率先通過GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》認證。公司依托港方在管理及設計上的全新理念，以其先進的裝修工藝技術和精細專業(yè)的裝修產(chǎn)品，現(xiàn)已成為中國建筑裝飾裝修行業(yè)知名高端品牌。設計與施工多年來贏得了國內(nèi)外有影響力的業(yè)主方及其設計機構(gòu)首肯并保持長期合作。公司多次獲得國家及行業(yè)的嘉獎。我們始終貫徹“優(yōu)質(zhì)高效、求實進取、力爭完美、永創(chuàng)最佳”的質(zhì)量目標，以誠信提高公司的認知度，以質(zhì)量提升業(yè)主的滿意度。企業(yè)愿景：品牌高端、技術專業(yè)、工藝精細、客戶滿意、對手尊重、員工自豪。核心價值觀：結(jié)果評價原則、主動做事心態(tài)、成長靠不斷學習、關系靠正面幫助。企業(yè)精神：專業(yè)、超前、負責、團結(jié)、細心、認真。經(jīng)營理念：合作共贏、心系業(yè)主。燕佳建筑的核心能力來源于企業(yè)的核心人才與員工技能。企業(yè)的競爭就是人才的競爭，我們始終把人才引進及成長作為企業(yè)發(fā)展的競爭之本、發(fā)展之本。對于企業(yè)的核心人才，我們追求長期雇傭，追求人才對企業(yè)的忠誠度，確保公司各項業(yè)務能長期并持續(xù)的得到鞏固與提升。我們認為：人人是人才！關注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。我們倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。歡迎有志之士加入燕佳的團隊中來，實現(xiàn)共同發(fā)展，一起創(chuàng)建更美好的未來！
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