雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
招聘信息輔助處理：協(xié)助整理和發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、完整且符合公司招聘需求。定期檢查招聘平臺上的信息狀態(tài)，及時更新崗位要求、薪資范圍等內(nèi)容。
簡歷篩選與初步溝通：根據(jù)崗位任職要求，對投遞的簡歷進(jìn)行初步篩選，挑選出符合條件的候選人。通過電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其求職意向、基本情況等，并記錄溝通結(jié)果。
面試安排與協(xié)調(diào)：協(xié)助安排面試時間、地點(diǎn)，通知候選人及面試官面試相關(guān)事宜。提前準(zhǔn)備面試所需的材料，如簡歷、面試評估表等。在面試過程中，做好現(xiàn)場引導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保面試順利進(jìn)行。
招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集和整理招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、篩選通過量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等。按照要求制作招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
員工入職與配置協(xié)助：協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，如收集入職資料、引導(dǎo)熟悉公司環(huán)境等。參與員工配置相關(guān)的輔助工作，如了解各部門人員需求情況，協(xié)助進(jìn)行人員調(diào)配的前期準(zhǔn)備。
部門日常事務(wù)支持：完成招聘與配置部門安排的其他日常工作，如文件整理、資料歸檔、辦公用品申領(lǐng)等，保障部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能要求：具備基本的辦公軟件操作能力，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠熟練進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)錄入和表格制作。有一定的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真對待分配的任務(wù)并按時完成。工作積極主動，有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速熟悉招聘與配置相關(guān)的工作流程。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于協(xié)助他人，積極融入團(tuán)隊(duì)。
其他要求：對人力資源招聘與配置工作有濃厚的興趣，愿意在該領(lǐng)域積累經(jīng)驗(yàn)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。
招聘信息輔助處理：協(xié)助整理和發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、完整且符合公司招聘需求。定期檢查招聘平臺上的信息狀態(tài)，及時更新崗位要求、薪資范圍等內(nèi)容。
簡歷篩選與初步溝通：根據(jù)崗位任職要求，對投遞的簡歷進(jìn)行初步篩選，挑選出符合條件的候選人。通過電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其求職意向、基本情況等，并記錄溝通結(jié)果。
面試安排與協(xié)調(diào)：協(xié)助安排面試時間、地點(diǎn)，通知候選人及面試官面試相關(guān)事宜。提前準(zhǔn)備面試所需的材料，如簡歷、面試評估表等。在面試過程中，做好現(xiàn)場引導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保面試順利進(jìn)行。
招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集和整理招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、篩選通過量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等。按照要求制作招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
員工入職與配置協(xié)助：協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，如收集入職資料、引導(dǎo)熟悉公司環(huán)境等。參與員工配置相關(guān)的輔助工作，如了解各部門人員需求情況，協(xié)助進(jìn)行人員調(diào)配的前期準(zhǔn)備。
部門日常事務(wù)支持：完成招聘與配置部門安排的其他日常工作，如文件整理、資料歸檔、辦公用品申領(lǐng)等，保障部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能要求：具備基本的辦公軟件操作能力，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠熟練進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)錄入和表格制作。有一定的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真對待分配的任務(wù)并按時完成。工作積極主動，有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速熟悉招聘與配置相關(guān)的工作流程。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于協(xié)助他人，積極融入團(tuán)隊(duì)。
其他要求：對人力資源招聘與配置工作有濃厚的興趣，愿意在該領(lǐng)域積累經(jīng)驗(yàn)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-1期
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李東暉/招聘經(jīng)理
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歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領(lǐng)域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國際知名客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計(jì)與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運(yùn)用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學(xué)、光學(xué)、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關(guān)的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國際一流客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設(shè)計(jì)與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務(wù)。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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