一、招聘崗位
1.廣元市公司財(cái)務(wù)部派駐分公司會(huì)計(jì)崗1名,工作地點(diǎn):廣元市劍閣縣。
二、崗位職責(zé)簡述
1.協(xié)助部門完善財(cái)務(wù)工作流程和實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)印章檔案票據(jù)日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)貨款回收工作。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
6.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)政稅務(wù)對外協(xié)調(diào)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.原則上應(yīng)具備大學(xué)及以上學(xué)歷,持有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,可適當(dāng)放寬為專科學(xué)歷。
2.年齡35歲及以下,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬為40歲及以下。
3.熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
(二)崗位專業(yè)條件
1.具有會(huì)計(jì)或稅務(wù)專業(yè)職稱。
2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析能力。
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及國家稅務(wù)政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及電子辦公軟件。
四、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu):崗位月基本工資+月預(yù)發(fā)績效工資+年終績效工資。
有競爭力的底薪+上不封頂?shù)目冃И?jiǎng)金+豐厚的提成激勵(lì),業(yè)績達(dá)標(biāo)者稅前綜合月薪資可達(dá)6000-12000元以上。
試用期期間公司將提供完善的輔導(dǎo)與培訓(xùn),幫助您快速融入、全力成長。
2.福利保障:五險(xiǎn)兩金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫福利、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日關(guān)懷等。
3.成長與發(fā)展:提供系統(tǒng)化的內(nèi)外部培訓(xùn)與激勵(lì)政策,設(shè)有專業(yè)崗位與管理崗位多通道發(fā)展路徑,不定期有跨機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名渠道
有意者請于2025年9月10日17:00前,將個(gè)人簡歷按“姓名--應(yīng)聘機(jī)構(gòu)--應(yīng)聘崗位(例如:張某某--眉山市公司財(cái)務(wù)部--市公司本部會(huì)計(jì)崗,李某某--眉山市公司財(cái)務(wù)部--派駐分公司會(huì)計(jì)崗〈丹棱〉,王某某--自貢市公司富順分公司--銷售崗)”格式命名后發(fā)至指定郵箱:jyfwhr@winshare-edu.com。公司將對所有報(bào)名人員的行為及資料保密。
每位應(yīng)聘者最多可同時(shí)報(bào)名5個(gè)崗位(不限市級區(qū)域)。
(二)其他
1.應(yīng)聘者請對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。