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更新于 10月15日
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舉報

績效主管/經(jīng)理(J22532)

2.5-3萬
  • 泰州高港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發(fā)工資
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

平衡計分卡
工作職責
1、制定集團績效管理相關(guān)制度、流程、標準并監(jiān)督各體系執(zhí)行；
2、根據(jù)集團年度目標，參與集團一級部門績效考核指標制定、考核實施與結(jié)果運用；
3、負責建立集團一級部門關(guān)鍵績效指標庫，不斷完善集團指標體系；
4、負責對各單位進行績效管理理念、體系和方法的培訓；監(jiān)督各單位貫徹集團績效管理制度；
5、協(xié)助各部門制定內(nèi)部績效管理細則，針對部門在制度層面存在的問題、難點等提出改善方案并推動落實；
6、推動績效結(jié)果在員工薪資、激勵、培訓、晉升、任用、評優(yōu)等方面的應(yīng)用；
7、參與組織集團年中和年末評優(yōu)評先工作；
8、協(xié)調(diào)績效管理過程中的各類問題，接受各單位或員工的績效申訴并及時處理；
9、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、八年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office、excel、visio等軟件、了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的時間管理、學習領(lǐng)悟、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、邏輯分析、反思與總結(jié)能力。
大型制藥企業(yè)績效管理背景

工作地點

泰州高港區(qū)揚子江藥業(yè)集團

職位發(fā)布者

段小博/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo揚子江藥業(yè)集團
揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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