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一、崗位職責 1、結合年度戰(zhàn)略目標和關鍵任務，關注行業(yè)動態(tài)，分析行情、競品及銷售等信息，制定滿足公司需求的采購策略及行動計劃。 2、參與采購產(chǎn)品的標準制定，建立具有行業(yè)代表性的企業(yè)標準體系，制定并完善采購管理體系，保障采購規(guī)范性、透明度和滿意度。 3、供應商開發(fā)及管理：組織并開發(fā)新的供應渠道和供應商，積極尋源比價，開拓貨源市場，完善采購目錄體系。并負責供應商關系管理并完善供應商準入/退出機制及動態(tài)評估工作。 4、持續(xù)的進行采購降本及成本優(yōu)化策略推動，協(xié)同供應鏈、研發(fā)、工程、生產(chǎn)等部門達成年度降本戰(zhàn)略目標。 5、參與重要采購項目的談判，推動項目實施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目成功運作。 6、完成上級交辦的其他臨時任務。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，采購、供應鏈、電氣、電子及管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上策略采購工作經(jīng)驗，具有低壓元器件、電氣、電力、電子等等行業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉采購及供應鏈全流程，對采購規(guī)劃、供應商管理、成本管控等方面有較好的專業(yè)度及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 3、具備全局思維和經(jīng)營意識及良好的溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力，對采購業(yè)務具有前瞻性和系統(tǒng)性。 4、熟悉各類供應商評價標準、8D報告、魚骨圖、甘特圖、SWOT等管理分析工具。 5、具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)及優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，對成本、數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心及內(nèi)驅(qū)力，目標感強。