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2、協(xié)助推動區(qū)域組織績效達成，組織區(qū)域經(jīng)營工作會議，并跟進決議事項落地執(zhí)行；

3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及總部人力資源策略，制定人力資源工作規(guī)劃并落地實施，不限于人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效考評、人員激勵及員工關(guān)系等；

4、統(tǒng)籌管理各城市及園區(qū)的行政事務(wù)性工作，如資產(chǎn)管理、采購實施、檔案管理、行政預(yù)算制定、通訊及行政后勤管理等。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類\管理類\統(tǒng)計類\運營類\建設(shè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有很強的文字能力，熟悉各類公文寫作，熟練使用PPT等辦公軟件，能夠輸出高質(zhì)量的文稿材料。
3、具有3年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略管理、投資管理、綜合辦公室管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和工具方法，能獨立開展工作。有集團總部運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)、基金領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有高端智能制造業(yè)、生物醫(yī)藥領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理咨詢、改革轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心，具有良好的的系統(tǒng)思維、邏輯思維，有較強的學(xué)習(xí)能力。