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職位描述:
1、持續(xù)提高團隊管理能力及員工操作技能，關注人才培養(yǎng)，營造良好團隊氛圍，打造高效團隊，提升員工滿意度；
2、負責現(xiàn)場場地、人員、設備的管理，承接并推動科技的落地及生產的變革；
3、通過精益生產思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程及標準，以科技手段保障快件時效，持續(xù)降低運營成本，提升營運質量和效率；
4、通過推動場地工藝優(yōu)化、自動化設備引入、班次合理設置等持續(xù)提升場地處理能力；
5、持續(xù)挖掘和改善運營中存在的異常、風險等問題；
6、負責經營合作關系的維護。
職位要求:
1、本科以上學歷,具有3年以上相關經驗(國際物流公司經歷優(yōu)先)
2、具備優(yōu)秀的領導能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,熟悉行業(yè)動態(tài)和業(yè)務流程,了解物流運作方式,具有較強的執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守
3、擁有較豐富的中轉場管理經驗,有較強的組織協(xié)調能力和管理能力