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主要職責(zé)：
1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，運輸、物流管理、銷售管理、市場營銷等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗；
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作辦公軟件；
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