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主要工作職責(zé)
? 協(xié)助完成分公司下達(dá)的渠道業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
? 銷售人員入離職、傭金計算、考核、品質(zhì)管理等各項工作，確?；痉ǖ呢瀼貓?zhí)行；
? 各項系統(tǒng)的維護(hù)；
? 公文的流轉(zhuǎn)和處理；
? 業(yè)務(wù)單證的管理工作，各種宣傳資料、印刷品的保管和分發(fā)；
? 渠道費用的報銷、檔案及固定資產(chǎn)的管理；
? 遵循監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定與公司各項規(guī)章制度，確保工作的合法合規(guī)性；能夠?qū)ο嚓P(guān)工作領(lǐng)域中的風(fēng)險進(jìn)行有效識別和管理，具體環(huán)節(jié)包括識別、分析、評估、處理、回顧與報告；
? 負(fù)責(zé)定期對銷售人員進(jìn)行風(fēng)險排查，及時規(guī)范管理、制定內(nèi)部控制方案，最大限度防范風(fēng)險；
? 監(jiān)測和識別本渠道的洗錢風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行各項反洗錢要求；
? 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)部保險消費者權(quán)益保護(hù)工作，包括但不限于營銷規(guī)范管理、服務(wù)與投訴糾紛處理、金融知識宣傳等工作；
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
最低任職資格及要求
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
? 兩年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人能力
· 優(yōu)秀的個人影響力、表現(xiàn)力；
· 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，能與各級、各部門同事建立良好的關(guān)系；
· 能在壓力下工作，并具有獨立完成工作的能力；
· 對待工作積極、熱情，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
· 具備良好的專業(yè)化及職業(yè)素質(zhì)。
職位福利：餐補(bǔ)、五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、年度體檢、團(tuán)意險、節(jié)日賀禮