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人事主管

5000-7000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司組織戰(zhàn)略規(guī)劃，進行定崗定編定員，進行職位分析與崗位描述;
2.建立建全招聘、績效、培訓(xùn)等人力資源制度;
3.完善、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程及各類規(guī)章制度的實施;
4.定期維護各類招聘渠道，完成篩選簡歷，安排初試復(fù)試，推薦候選人給用人部門;
5.開展各類培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)效果及反饋;
6.熟悉機加生產(chǎn)車間及制造型企業(yè)相關(guān)績效考核體系，設(shè)計制定和修訂績效考核體系，督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;定期組織和協(xié)助各部門實施績效考核工作;匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，跟蹤績效考核過程及結(jié)果反饋;
7.系統(tǒng)內(nèi)行政企劃相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人事主管崗位經(jīng)驗。有制造業(yè)、工程業(yè)或電梯/特種設(shè)備行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源各模塊，尤其在招聘、員工關(guān)系和培訓(xùn)模塊有扎實的實操經(jīng)驗。
4、熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》、《安全生產(chǎn)法》等中國勞動人事法律法規(guī)。
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和抗壓能力。
6、性格沉穩(wěn)，處事公正，具備高度的責(zé)任心和保密意識。

工作地點

沈陽市-鐵西區(qū)-十六號街博林特電梯有限公司

職位發(fā)布者

張巖/人事經(jīng)理

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公司Logo遠(yuǎn)大智能
沈陽遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團（002689.SZ）隸屬于沈陽遠(yuǎn)大集團，總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今，已發(fā)展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿(mào)、工業(yè)住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領(lǐng)域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務(wù)站、涵蓋140多個國家和地區(qū)”的全球戰(zhàn)略格局，構(gòu)建起電梯領(lǐng)域完整的產(chǎn)業(yè)鏈及銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為客戶提供安全、舒適、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)。作為中國電梯技術(shù)的領(lǐng)跑者，博林特電梯在同行業(yè)中率先通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，各項管理控制指標(biāo)均達(dá)到國際先進標(biāo)準(zhǔn)；56萬平方米超大的電梯生產(chǎn)制造基地、177米高標(biāo)志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數(shù)控智能產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、137項產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢驗控制，百余項產(chǎn)品自主專利和國際認(rèn)證，確保博林特電梯零事故的安全運行；凝聚行業(yè)優(yōu)秀的研發(fā)人才、建立產(chǎn)品研發(fā)多級的創(chuàng)新體系、構(gòu)建適應(yīng)全球化的標(biāo)準(zhǔn)及專利體系建設(shè)，實現(xiàn)快速完成適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及技術(shù)升級，助推企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，助力實現(xiàn)中國“制造強國”的建設(shè)。
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