崗位職責:
需求部門:數(shù)字化發(fā)展中心
1、負責數(shù)據架構的制定,及協(xié)助業(yè)務進行數(shù)據資產管理體系的建立,包括數(shù)據資產相關管理制度、標準、流程、數(shù)據資產目錄的編制、更新等。
2、負責評估和選擇適合的數(shù)據治理工具和技術,支持數(shù)據治理流程的自動化和效率提升。
3、負責日常的主數(shù)據相關管理工作。
4、負責數(shù)據治理項目管理,包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估,確保項目按時交付和達到預期目標。
5、負責與各部門溝通合作,推動數(shù)據治理理念的傳播和共識建立,對數(shù)據治理的績效進行評估和監(jiān)測,識別改進機會并制定持續(xù)改進計劃。
6、負責開展培訓和宣傳活動,提高組織內部員工對數(shù)據治理的理解和重視程度,為數(shù)據治理團隊和相關人員提供培訓、指導和支持,確保數(shù)據治理策略的實施。
7、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷并取得相關學位證書。計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)據科學與大數(shù)據技術等相關專業(yè),具有PMP、CDMP、CDP或者計算機軟考中級以上證書優(yōu)先。
2、具備3年及以上企業(yè)數(shù)據治理相關工作經驗;具有公司總部級數(shù)據治理項目或消費品行業(yè)數(shù)據治理相關工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)數(shù)據治理相關理論和方法,對主數(shù)據、數(shù)據架構、數(shù)據標準、數(shù)據質量、數(shù)據安全等工作有深入理解。
4、熟悉DAMA、DCMM等數(shù)據治理相關標準規(guī)范;熟悉Oracle、Mysql等關系型數(shù)據庫。
5、熟悉主流的數(shù)據治理工具,并能熟練使用如Informatica MDM、SAP MDG類似任一一種主數(shù)據或數(shù)據治理工具。
6、較強的項目管理和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作意識,有較強的學習、分析和解決問題的能力。
溫馨提示:
招聘流程:簡歷篩選-資格審查-測評-薪酬溝通-體檢-背景調查-發(fā)放offer-入職