職位描述
小區(qū)綠化苗木養(yǎng)護(hù)病蟲防止花木修剪
一、招聘與員工培訓(xùn)
協(xié)助完成綠化員工的招聘工作，并負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)，確保員工了解管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制以及園林藝術(shù)知識。
二、日常工作安排與責(zé)任區(qū)劃分
負(fù)責(zé)日常工作安排，明確劃分責(zé)任區(qū)，將工作具體落實(shí)到個人。此外，還應(yīng)負(fù)責(zé)員工的平衡調(diào)配，確保工作的高效進(jìn)行。
三、園藝維護(hù)與修剪
定期組織員工進(jìn)行修枝、除雜草等工作，對大棵樹木的造型進(jìn)行設(shè)計和維護(hù)，確保住宅區(qū)的綠化環(huán)境整潔、美觀。
協(xié)助完成綠化員工的招聘工作，并負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)，確保員工了解管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制以及園林藝術(shù)知識。
二、日常工作安排與責(zé)任區(qū)劃分
負(fù)責(zé)日常工作安排，明確劃分責(zé)任區(qū)，將工作具體落實(shí)到個人。此外，還應(yīng)負(fù)責(zé)員工的平衡調(diào)配，確保工作的高效進(jìn)行。
三、園藝維護(hù)與修剪
定期組織員工進(jìn)行修枝、除雜草等工作，對大棵樹木的造型進(jìn)行設(shè)計和維護(hù)，確保住宅區(qū)的綠化環(huán)境整潔、美觀。
四、員工出勤考核與協(xié)助項目負(fù)責(zé)人考核
負(fù)責(zé)員工的出勤考核，并協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行每月的員工考核工作。
負(fù)責(zé)員工的出勤考核，并協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行每月的員工考核工作。
五、日常巡視與記錄
每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
工作地點(diǎn)
無錫錫山區(qū)東亭街道
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成都市金港物業(yè)管理有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
石女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
成都市金港物業(yè)管理有限責(zé)任公司成都市金港物業(yè)管理有限責(zé)任公司是一家具有獨(dú)立法人資格的國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)。公司從傳統(tǒng)物業(yè)管理企業(yè)，轉(zhuǎn)型成為市場化的現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)企業(yè)，服務(wù)業(yè)態(tài)從居住物業(yè)、寫字樓物業(yè)、大型商業(yè)物業(yè)，逐步拓展到工業(yè)園區(qū)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)、公共交通物業(yè)、共用事業(yè)物業(yè)、寺廟殿堂物業(yè)、酒店工程維修等多種物業(yè)類型。目前管理項目80多個，管理面積超1500萬平方米，服務(wù)業(yè)績以四川省為中心覆蓋全國多個省份，涉足科技、工程、時尚設(shè)計等領(lǐng)域。公司成立于1995年，注冊資金500萬元，系四川元亨集團(tuán)旗下，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)。是成都市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會首批理事單位、金牛區(qū)物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、四川省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)的企業(yè)，是成都市首批成立的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)。
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