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崗位職責(zé)
1、對(duì)接財(cái)務(wù)、采購、供應(yīng)鏈板塊所有信息化需求，分析業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)狀，梳理業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，對(duì)需求的合理性進(jìn)行評(píng)估，制定需求解決方案；
2、跟進(jìn)需求進(jìn)展情況及業(yè)務(wù)反饋，與業(yè)務(wù)部門形成良好互動(dòng)；
3、驗(yàn)證項(xiàng)目價(jià)值，在項(xiàng)目各環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)達(dá)成共識(shí)，高效有序推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
4、與其他IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作協(xié)同，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息安全、域控、終端等場(chǎng)景的工作，配合組織業(yè)務(wù)和其他協(xié)作團(tuán)隊(duì)，將方案達(dá)成共識(shí)，并跟進(jìn)方案進(jìn)展，及時(shí)與業(yè)務(wù)反饋。
5、推進(jìn)財(cái)務(wù)、采購、供應(yīng)鏈相應(yīng)系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施，按照公司合規(guī)要求，包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂至項(xiàng)目上線推廣和項(xiàng)目關(guān)閉的整個(gè)項(xiàng)目管理生命周期，及對(duì)應(yīng)文檔交付的推進(jìn)；
6、配合完成負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（ERP/SAP財(cái)務(wù)模塊、Fone預(yù)算系統(tǒng)、費(fèi)控、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)）、采購（SRM供應(yīng)商管理平臺(tái)）、供應(yīng)鏈（WMS、庫存管理系統(tǒng)）等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維和版本迭代工作，制定運(yùn)維SOP，服務(wù)協(xié)議SLA，完成各項(xiàng)運(yùn)維指標(biāo)；
7、配合完成各項(xiàng)合規(guī)檢查；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成其他必要的工作；

崗位要求：
1、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)等 ）
1）本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
1)5年以上IT項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2)熟悉財(cái)務(wù)、采購、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程；
3）熟悉 ERP 財(cái)務(wù)、成本、采購等模塊，有實(shí)際使用、運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
4)熟悉需求統(tǒng)籌管理、需求解決方案能力、功能測(cè)試、性能測(cè)試等IT系統(tǒng)測(cè)試方法
5）具有項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)與技能要求：（內(nèi)容及等級(jí)/水平的描述）
1)有較廣泛的的IT知識(shí)，包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)，信息安全等；
2)熟悉數(shù)據(jù)完整性管理，熟悉計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證過程；
4、能力要求：（一般不超過3項(xiàng)）
1)能夠勝任獨(dú)立與業(yè)務(wù)部門對(duì)接與溝通，善于分析問題，良好的溝通能力，思路清晰，善于表達(dá)，具有深厚的文案功底；
2)能夠辨別工作優(yōu)先級(jí)、重要程度，并根據(jù)工作計(jì)劃完成關(guān)鍵交付；
3)能夠勝任較大的工作壓力，擁有一定的決策能力；
5、其他要求：
1)有良好的英文讀寫能力；
2)能夠接受新事物，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3) 有大型國際性醫(yī)藥外企背景優(yōu)先;