職位描述
職位描述：
該崗位包含70%物控職能及30%采購執(zhí)行職能。
1、根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存狀況，制定合理的物料采購計劃，確保生產(chǎn)物料的及時供應，避免物料積壓或缺貨；
2、嚴格按照采購流程執(zhí)行采購任務，確保采購業(yè)務過程合規(guī)、高效；
3、與供應商保持有效溝通，及時跟進訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決供應過程中出現(xiàn)的交付異常；
4、負責物料庫存管理，定期進行庫存分析，優(yōu)化庫齡結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提升庫存周轉(zhuǎn)率，同時制定并執(zhí)行有效的庫存控制策略；
5、與公司內(nèi)部各部門，如生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等保持良好的溝通與協(xié)作，及時反饋物料供應相關(guān)信息，協(xié)同解決生產(chǎn)運營過程中的物料問題；
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上物料計劃與采購執(zhí)行工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生有相關(guān)實習經(jīng)驗亦可；
2、熟悉物料需求計劃編制、庫存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理，采購管理；
3、優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，良好的統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
該崗位包含70%物控職能及30%采購執(zhí)行職能。
1、根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存狀況，制定合理的物料采購計劃，確保生產(chǎn)物料的及時供應，避免物料積壓或缺貨；
2、嚴格按照采購流程執(zhí)行采購任務，確保采購業(yè)務過程合規(guī)、高效；
3、與供應商保持有效溝通，及時跟進訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決供應過程中出現(xiàn)的交付異常；
4、負責物料庫存管理，定期進行庫存分析，優(yōu)化庫齡結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提升庫存周轉(zhuǎn)率，同時制定并執(zhí)行有效的庫存控制策略；
5、與公司內(nèi)部各部門，如生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等保持良好的溝通與協(xié)作，及時反饋物料供應相關(guān)信息，協(xié)同解決生產(chǎn)運營過程中的物料問題；
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上物料計劃與采購執(zhí)行工作經(jīng)驗，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生有相關(guān)實習經(jīng)驗亦可；
2、熟悉物料需求計劃編制、庫存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理，采購管理；
3、優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，良好的統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)東流路700號
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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