職位描述
職位描述：
負(fù)責(zé)薪酬福利體系的日常事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門、員工提供咨詢服務(wù)。
1. 使用EHR系統(tǒng)完成每月工資、獎(jiǎng)金的核算，通過(guò)網(wǎng)銀完成每月工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，完成個(gè)稅申報(bào)工作。
2. 負(fù)責(zé)社保公積金辦理、費(fèi)用核對(duì)與申報(bào)工作。
3. 完成人工成本統(tǒng)計(jì)、及其它薪酬數(shù)據(jù)分析與輸出等工作。
4. 定期梳理工作流程、完善工作手冊(cè)、優(yōu)化OA/IT系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用excel、office等辦公軟件。
2、熟悉薪酬福利政策及知識(shí)，具有2年以上企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，IT行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、良好的分析和解決問(wèn)題能力，數(shù)學(xué)邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4、品行端正，認(rèn)真細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
負(fù)責(zé)薪酬福利體系的日常事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門、員工提供咨詢服務(wù)。
1. 使用EHR系統(tǒng)完成每月工資、獎(jiǎng)金的核算，通過(guò)網(wǎng)銀完成每月工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，完成個(gè)稅申報(bào)工作。
2. 負(fù)責(zé)社保公積金辦理、費(fèi)用核對(duì)與申報(bào)工作。
3. 完成人工成本統(tǒng)計(jì)、及其它薪酬數(shù)據(jù)分析與輸出等工作。
4. 定期梳理工作流程、完善工作手冊(cè)、優(yōu)化OA/IT系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用excel、office等辦公軟件。
2、熟悉薪酬福利政策及知識(shí)，具有2年以上企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，IT行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、良好的分析和解決問(wèn)題能力，數(shù)學(xué)邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4、品行端正，認(rèn)真細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路556號(hào)
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【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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