主要職責(zé):
一、現(xiàn)狀診斷與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、深入生產(chǎn)線,全面評估現(xiàn)有設(shè)備(豆制品壓榨/炸制/包裝設(shè)備、膨化機、炒貨自動化生產(chǎn)線、包裝設(shè)備等)的運行狀態(tài)、自動化水平及能耗情況。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品工藝與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中短期設(shè)備技改與自動化升級的路線圖和實施計劃。
二、技改項目全周期管理:
1、主導(dǎo)具體技改項目的立項、技術(shù)方案設(shè)計、預(yù)算編制、供應(yīng)商選擇、安裝調(diào)試及驗收工作。
2、攻克設(shè)備疑難雜癥,解決影響生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的設(shè)備瓶頸問題。
三、智能化系統(tǒng)引入與集成:
1、引入并管理MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、SCADA(數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng))等智能化項目,實現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)自動采集、生產(chǎn)過程可視化及分析。
2、推動運營技術(shù)與IT信息技術(shù)的融合,為數(shù)據(jù)驅(qū)動決策打下基礎(chǔ)。
四、知識轉(zhuǎn)移與團隊建設(shè):
1、培訓(xùn)并指導(dǎo)設(shè)備維護團隊和生產(chǎn)團隊,提升其對新設(shè)備、新技術(shù)的操作與維護能力。
2、建立設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)與預(yù)防性維護體系,傳承技改經(jīng)驗,打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的生產(chǎn)技改文化。
我們必須要求您具備(硬性門檻):
一、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程、機電一體化、自動化等相關(guān)工科背景。
二、經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)設(shè)備技改或自動化項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,有休閑食品、飲料、乳制品或類似快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉豆制品、膨化或炒貨工藝者將是極大加分項。
三、技術(shù)能力:
1、機械方面:精通機械傳動、氣動液壓、材料特性;能獨立設(shè)計或指導(dǎo)設(shè)計非標(biāo)零件、工裝夾具。
2、電氣與自動化方面:熟悉PLC、HMI(人機界面)、傳感器、伺服/步進電機等的編程、選型與應(yīng)用;了解工業(yè)機器人集成應(yīng)用者更佳。
3、軟件方面:具備基本的計算機和網(wǎng)絡(luò)知識,了解MES/IoT等概念,能與技術(shù)供應(yīng)商高效溝通。
我們更希望您具備(軟性實力):
一、卓越的問題解決能力:面對復(fù)雜設(shè)備問題,能沉著分析,邏輯清晰,找到根本原因并創(chuàng)造性解決。
二、強大的項目管理能力:能高效管理多方資源,控制預(yù)算與 timeline,推動項目落地。
三、出色的溝通與影響力:能用“工程師的語言”與設(shè)備人員溝通,用“業(yè)務(wù)的語言”向管理層匯報,說服并團結(jié)團隊支持變革。
四、強烈的自驅(qū)力與好奇心:主動研究行業(yè)新技術(shù)、新趨勢,并思考如何應(yīng)用于實際業(yè)務(wù),樂于學(xué)習(xí),不畏挑戰(zhàn)。