職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利海外崗位招聘海外工作英語電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化
崗位職責
1、全面負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標緊密結合。
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各個模塊，提升人力資源管理水平。
3、領導和管理人力資源團隊，指導和監(jiān)督各項工作的開展，提高團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
4、負責公司的人才招聘與選拔工作，尤其是高端人才和海外人才的引進，確保公司擁有充足的高素質人才隊伍。
5、制定并執(zhí)行有效的績效管理體系，推動公司整體績效的提升，促進員工個人發(fā)展與公司目標的達成。
1、全面負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標緊密結合。
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各個模塊，提升人力資源管理水平。
3、領導和管理人力資源團隊，指導和監(jiān)督各項工作的開展，提高團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
4、負責公司的人才招聘與選拔工作，尤其是高端人才和海外人才的引進，確保公司擁有充足的高素質人才隊伍。
5、制定并執(zhí)行有效的績效管理體系，推動公司整體績效的提升，促進員工個人發(fā)展與公司目標的達成。
任職要求
年齡：35-40 歲左右。
性別：不限。
學歷與專業(yè)：優(yōu)先考慮畢業(yè)于知名院校，人力資源管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷。
年齡：35-40 歲左右。
性別：不限。
學歷與專業(yè)：優(yōu)先考慮畢業(yè)于知名院校，人力資源管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷。
工作經驗具有豐富的人力資源管理經驗，尤其在績效、管理、招聘等方面有深入的實踐經驗，管理過海外崗位的招聘工作或有海外留學或者海外工作經驗優(yōu)先。
同等規(guī)?；蚋笠?guī)模企業(yè)人力資源管理工作經驗者優(yōu)先。
行業(yè)背景：有電子技術、銷售、研發(fā)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
其他能力:
1、具備卓越的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效地推動各項工作的開展。
2、具有敏銳的市場洞察力和人才判斷力，能夠準確把握人力資源市場動態(tài)，制定合理的人才策略。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用相關政策法規(guī)解決實際問題。
薪資待遇：面議可談
過往工作地點：南京優(yōu)先
行業(yè)背景：有電子技術、銷售、研發(fā)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
其他能力:
1、具備卓越的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效地推動各項工作的開展。
2、具有敏銳的市場洞察力和人才判斷力，能夠準確把握人力資源市場動態(tài)，制定合理的人才策略。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用相關政策法規(guī)解決實際問題。
薪資待遇：面議可談
過往工作地點：南京優(yōu)先
工作地點
南京浦口區(qū)智芯科技大廈
相似職位
- 人力資源總監(jiān)（IT）1.5-2.5萬
南京 - 秦淮
常州坤乾智慧科技有限公司 - 集團人力資源總監(jiān)2-4萬·13薪
南京 - 建鄴
南京優(yōu)越健康科技有限公司 - 弱電智能化行業(yè)-人力行政總監(jiān)/經理/儲備干部（全國有崗）8000-15000元
南京 - 玄武
愛譜華頓 - 弱電智能化行業(yè)-人力行政總監(jiān)/經理/儲備干部8000-15000元·13薪
南京 - 玄武
愛譜華頓 南京 - 六合
南京醫(yī)護國康醫(yī)療科技有限公司- 人力資源總監(jiān)(J10031)2.5-5萬
南京 - 浦口
芯愛科技(南京)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳嬌/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
東集技術股份有限公司公司官網：https://www.seuic.com/公司簡介：東集技術股份有限公司成立于2002年，主營業(yè)務為數據采集設備及解決方案的研發(fā)、生產及銷售。公司積極探索數據采集設備及解決方案在物聯網行業(yè)的應用，通過多年技術研發(fā)積累及產業(yè)化應用，公司在條碼識別、機器視覺、射頻識別、智能操作系統(tǒng)等領域形成了核心技術優(yōu)勢，擁有已授權專利108項，已登記軟件著作權193項。目前，公司形成了以工業(yè)級移動終端為主的數據采集設備產品線，包括工業(yè)級PDA終端、工業(yè)級平板電腦、定制系列、掃描槍系列、固定式讀碼器系列、智能分揀系列在內的多元產品矩陣。公司業(yè)務覆蓋全球40多個國家和地區(qū)，服務包括物流快遞、零售電商、生產制造、醫(yī)療衛(wèi)生、公共事業(yè)在內的多個行業(yè)千余家客戶。公司系國家級高新技術企業(yè)、國家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、2019年省工業(yè)互聯網發(fā)展示范企業(yè)（四星級上云企業(yè)）；曾獲江蘇省科學技術一等獎、國家科學技術進步二等獎。經過十多年的不斷發(fā)展，公司已成為國內自動識別及數據采集行業(yè)規(guī)模領先、最具市場競爭力的企業(yè)之一。
公司主頁