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一、專業(yè)資質認證要求
1. 執(zhí)業(yè)資格
⑴必須持有有效期內的一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格或二級注冊建筑師（入職后需與社保繳納單位一致），需特別注意跨地區(qū)執(zhí)業(yè)備案時效性。
⑵符合以下任意條件者優(yōu)先：
①注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格（需包含產業(yè)園區(qū)專項規(guī)劃經驗）
②建筑工程類高級工程師職稱（工業(yè)建筑方向評審優(yōu)先）
③LEED AP/WELL國際綠色建筑認證（制造業(yè)設施類認證項目加分）
二、大型工業(yè)項目設計能力評估
1、核心能力--總體規(guī)劃
⑴評估標準---主導完成3個10萬㎡以上廠區(qū)規(guī)劃，需包含生產流線優(yōu)化、貨運組織設計等專項內容
⑵佐證材料---加蓋公章的方案文本及交通評估報告(可以是復印件)
2、核心能力—工藝協同
⑴評估標準---參與2個汽車/新能源行業(yè)等產線優(yōu)化項目，要求能解讀工藝流程圖并轉化為建筑參數
⑵佐證材料---業(yè)主驗收文件及工藝建筑對接會議紀要(可以是復印件)
3、核心能力—配套系統
⑴評估標準---獨立設計5萬㎡以上倉儲物流系統，重點考核消防分區(qū)與貨架系統協同設計能力
⑵佐證材料---BIM 協同平臺項目截圖及消防審查意見書(可以是復印件，可以是指導配套工程師出的設計結果)
三、全流程項目管理能力
1、全周期管控：具備EPC項目全流程經驗（施工圖階段設計變更率≤1.2%），特別關注工藝設備進場與建筑界面交接管理
2、成本控制：曾實現單項目造價節(jié)約5%以上（需附經濟效益分析），重點考察價值工程（VE）方法應用案例
3、質量風控：建立設計質量預警機制（如鋼結構節(jié)點錯誤率≤0.5%），需提供PDCA循環(huán)改進記錄（可以只提供階段性證明）
四、專業(yè)技術思維評估
1、規(guī)范應用：能處理JGJ26-2018與GB50016-2014標準沖突條款，需展示沖突解決報告（如潔凈廠房防火分區(qū)特殊處理方案或其他）
2、決策能力：48小時內提供3種地基處理技術比選方案（包含造價、工期、耐久性三維度對比）。此項考察決策能力，也可以提供其他證明。
3、系統整合：實現BIM模型與企業(yè)ERP系統數據交互（需現場演示物料編碼與建筑構件關聯邏輯），非必需項，但是需要體現系統整合能力或指導與協調對接的整合能力。
五、工作經驗分級標準
【基礎】8年大型工業(yè)廠房全專業(yè)設計經驗，需至少2個完整項目從方案到竣工的全過程記錄 【進階】12年外資工業(yè)項目主導經驗（符合德標/美標），重點考核中外標準轉換能力（非必需項） 【專家】15年省級重點產業(yè)園區(qū)規(guī)劃業(yè)績，需提供產業(yè)定位與空間規(guī)劃的耦合性論證
六、特殊氣候區(qū)技術要求（非必需項，提供可加分）
1、專項能力：
⑴凍土樁基熱力學計算（需提交包含相變材料應用的完整計算書，可以是指導配套工程師出具的計算書）
⑵-30℃環(huán)境混凝土施工技術（掌握冬季施工測溫與養(yǎng)護數據追溯系統，可以是指導配套工程師出具的技術文件）
⑶極寒地區(qū)鋼結構抗脆斷設計（需提供NDT檢測方案與節(jié)點加強措施，可以是指導配套工程師出具的設計文件）
2、項目驗證：
⑴寒冷、嚴寒地區(qū)至少1個完整項目檔案，可以是主創(chuàng)，也可以是設計單位技術負責人及現場負責人的身份，包含越冬施工記錄與三年使用后評估報告（越冬施工記錄與評估報告非必須項）
七、附加能力評估
1、數字化：Revit建模效率≥200㎡/人日（需區(qū)分標準構件庫使用比例）
2、行業(yè)洞察：掌握工業(yè)4.0對建筑空間的新需求（如柔性生產線模塊化空間設計案例）
3、持續(xù)學習：近三年年均專業(yè)培訓≥40學時（智能制造、低碳建筑等前沿領域占比不低于30%），非必需項，提供可加分。