崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)最佳實(shí)踐,制定和完善生產(chǎn)精益管理體系、流程與標(biāo)準(zhǔn),確保體系的有效性和可操作性
2.組織開展精益生產(chǎn)理念、工具和方法的培訓(xùn)活動(dòng),提升全員精益意識(shí)和能力;負(fù)責(zé)在生產(chǎn)部門內(nèi)推廣精益生產(chǎn)項(xiàng)目
3.運(yùn)用價(jià)值流分析、工業(yè)工程等方法,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行深入分析,識(shí)別流程中的浪費(fèi)和瓶頸環(huán)節(jié),制定優(yōu)化方案
4.組織實(shí)施生產(chǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)流程改進(jìn)措施的落地執(zhí)行,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和效果
5.建立和完善持續(xù)改善機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出合理化建議和創(chuàng)新想法,對(duì)優(yōu)秀提案進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)
6.協(xié)助制定生產(chǎn)部門的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如生產(chǎn)效率、質(zhì)量合格率、成本降低率等;定期監(jiān)控和分析指標(biāo)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施
7.針對(duì)生產(chǎn)績(jī)效不達(dá)標(biāo)的情況,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析,制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)績(jī)效的持續(xù)提升
任職要求:
1.至少5年以上快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造業(yè)、食品企業(yè)或電子行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),精通精益生產(chǎn)、精益生產(chǎn)管理十大工具
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備管理知識(shí),具備企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)管理工具和方法,熟悉生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建設(shè)流程
3.熟悉ISO9000、14000與22000(GMP)等質(zhì)量管理體系