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崗位職責：
1、負責公司員工的薪資計算及發(fā)放工作；
2、熟悉個人所得稅法，能獨立申報及繳納個人所得稅，能獨立開展、落實個稅年度匯算清繳工作，能應對員工個人所得稅法相關問題的咨詢；
3、負責公司商業(yè)保險等相關福利管理工作；
4、負責用工成本分析及預算審核、控制工作；
5、負責外籍專家薪酬福利管理工作；
6. 能完成上級領導交辦的其他工作，能獨立策劃、執(zhí)行某些大型項目。
任職資格：
1、人力資源/管理/英語等相關專業(yè)，本科或碩士學歷；
2、五年以上大型企業(yè)薪酬福利核算實操經(jīng)驗；
3、英語溝通流利；
4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和資源整合能力；
5、能熟練運用Excel，word，PPT各類辦公軟件。