工作地址:負(fù)責(zé)杭州13家SKII 絲芙蘭門店柜臺管理和門店溝通
工作時間:每天工作8小時,做六休一,根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排休息。
薪資:7000元/月基本工資+1000元門店覆蓋獎金,五險一金;
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)符合品牌和絲芙蘭標(biāo)準(zhǔn),年齡35歲以下,非常優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡
2.有高端美妝銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有絲芙蘭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.強(qiáng)親和力和強(qiáng)溝通能力:需要與門店管理者和BA團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)工作的溝通,尊重與坦誠,不卑不亢,溝通中不要評價甚至貶低其它品牌,了解各店鋪店長/管理層獨(dú)有的規(guī)矩和特點(diǎn)。
4.具有一定的培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn),積極主動,靠譜認(rèn)真,對品牌需求保質(zhì)保量按時完成,及時反饋。
崗位內(nèi)容:
一.跑店時檢查:
1.專柜:柜位;FMOT和報修;試用裝檢查/清潔/更換;季度陳列:最新陳列標(biāo)準(zhǔn),禮盒,新品等;
2.檢查庫存,OOS反饋:貨品 試用裝和禮盒禮袋
3.多點(diǎn)陳列的檢查和維護(hù):檢查設(shè)計是否當(dāng)季,有無損壞,試用裝無缺失無變質(zhì)干凈,陳列豐滿整齊視覺統(tǒng)一,event執(zhí)行檢查反饋
4. 大促期間的檢查,站柜銷售和反饋
二.與門店管理人員溝通:
1.了解門店整體情況(整體門店和生意,組織架構(gòu),促銷),SK-II表現(xiàn)(排名,提升/下降,對比大盤),競品(入駐品牌,誰比我們好,她們做了什么,誰有額外投入)
2. SK-II品牌重點(diǎn)溝通,陳列和貨品標(biāo)準(zhǔn)需求,缺貨/不規(guī)范原因反饋
3. 門店需求反饋:貨,禮盒禮袋,培訓(xùn)等
三.門店BA溝通:
1. 按品牌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)BA品牌當(dāng)月重點(diǎn)并檢查打分反饋
2. 匯總反饋BA銷售SK-II 遇到的問題和help needed
3. 按品牌和絲芙蘭標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行immersive training并反饋培訓(xùn)結(jié)果