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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌企業(yè)人力資源信息化項(xiàng)目實(shí)施交付及現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控與日常管理；
3、沉淀HCM項(xiàng)目實(shí)施方法論，指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)完成需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案制定、系統(tǒng)上線準(zhǔn)備及切換工作；
4、指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)與功能應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、信息管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通至少一款主流HCM產(chǎn)品，熟悉HR核心模塊（/薪酬/績(jī)效/招聘等）業(yè)務(wù)流程；
3、具有3年以上大型企業(yè)HRIS實(shí)施或甲方系統(tǒng)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。