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一、崗位描述：
（1）制定公司中長期能源管理戰(zhàn)略與年度能源使用計劃。
（2）評估并引入先進的節(jié)能技術與設備，推動節(jié)能改造項目落地。
（3）對能源系統(tǒng)運行進行技術審核與優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效、安全運行。
（4）協(xié)調(diào)各部門落實綠色制造標準與要求。
（5）跟蹤指標完成情況，提出改進建議并推動執(zhí)行。
（6）通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力，提出優(yōu)化建議。
二、資格條件
1．基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。
2．教育背景：本科及以上學歷；能源工程、電氣工程、自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3．應聘年齡：45周歲以下。
4．技能要求：熟悉國家及地方節(jié)能、環(huán)保、碳排放相關政策法規(guī)；具備能源數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件。具備較強的項目管理能力與跨部門協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通能力與團隊合作精神；具備較強的責任心與執(zhí)行力，能獨立推動項目落地。
5．工作經(jīng)歷：具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。