崗位職責
(1)需求對接與信息確認:快速響應交付經(jīng)理、服務人員備件報價需求,核對備件型號、規(guī)格、數(shù)量、交付周期及特殊要求確保需求信息準確無遺漏;
(2)成本核算與價格制定:結(jié)合備件采購成本、庫存狀態(tài)、市場競品價格及利潤目標,核算報價成本,按客戶層級、訂單規(guī)模制定差異化報價方案,保障價格合規(guī)且具競爭力;
(3)報價輸出與審批跟進:按標準模板制作報價單(含備件明細、單價、總價、交付條款),同步發(fā)起內(nèi)部審批(如超權限報價需向部門領導請示),確保及時輸出報價結(jié)果并同步銷售端;
(4)備件銷售數(shù)據(jù)管理:建立備件銷售臺賬,記錄報價客戶、備件明細、價格及成交情況,定期統(tǒng)計備件均價等數(shù)據(jù),為備件價格策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐;
(5)備件訂單信息跟進:跟進已銷售訂單備件發(fā)貨及時性和備件到貨及時性,并對備件銷售訂單及時閉環(huán)負責。
2.任職要求
(1)年齡要求:原則上在 40 周歲以下;
(2)教育背景:本科及以上學歷。機械類、管理類、市場營銷類相關專業(yè);(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
3(3)工作經(jīng)歷要求:3 年以上備件管理崗位工作經(jīng)驗;(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
(4)能力素質(zhì)要求:具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力;具備較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強;具備良好的商務談判能力與溝通技巧,能夠與不同類型的合作伙伴進行有效的溝通、協(xié)商,達成合作共識。