崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理的整體規(guī)劃:收集、整理、分析數(shù)據(jù)問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品、物料主數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、打通,滿足各業(yè)務(wù)域?qū)?shù)據(jù)的需求。
(2)負(fù)責(zé)制定主數(shù)據(jù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度(產(chǎn)品、物料主數(shù)據(jù)):監(jiān)督考核辦法及執(zhí)行落地,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善。
(3)建立并維護(hù)產(chǎn)品、物料的數(shù)據(jù)分析體系:包括定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告、數(shù)據(jù)挖掘等。
(4)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、物料數(shù)據(jù)的治理方案,并跟蹤改進(jìn)情況。
任職要求:
(1)要求本科及以上學(xué)歷。
(2)3年以上工程機(jī)械行業(yè)或重型裝備制造業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)品主數(shù)據(jù)、物料主數(shù)據(jù)等實(shí)施和治理經(jīng)驗(yàn)。
(3)有PLM、ERP、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)。
(4)具備一定的數(shù)據(jù)問(wèn)題解決、數(shù)據(jù)需求分析、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)的能力。
(5)有很強(qiáng)的執(zhí)行力和高度責(zé)任心,有一定的項(xiàng)目管理能力。