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【工作內(nèi)容】
1-全周期項目管理：主導HR系統(tǒng)（Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺）實施全流程，覆蓋需求分析→方案設計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化
管控項目三角約束（范圍/進度/成本），風險識別與應急預案制定
2-業(yè)務轉(zhuǎn)型驅(qū)動：診斷HR業(yè)務痛點（如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理），設計數(shù)字化解決方案
推動組織變革管理，制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃
3-跨域協(xié)同：協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務、供應商三方資源，確保系統(tǒng)集成（HR-財務-考勤）無縫落地
【崗位要求】
1-學歷經(jīng)驗
本科及以上（HR/計算機/管理學）
2-經(jīng)驗
5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗