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【工作職責】
1、社群管理-負責微信群內用戶的運營和管理，提升用戶活躍度和留存； 2、用戶維護-用戶分層管理，通過私聊維護等方式觸達，挖掘用戶需求，獲取有效商機；
3、區(qū)域賦能-根據各校區(qū)特點，進行針對性社群運營規(guī)劃，為區(qū)域孵化高質量社群，配合區(qū)域相關活動。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，運營經驗豐富可放寬，教育相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
2、有數據意識，能夠根據數據進行工作改進和總結；
3、執(zhí)行力佳，以結果為導向，認真負責四、有一定的用戶思維，能夠站在用戶視角進行運營。
【福利待遇豐厚】
1、底薪+提成，月均5-7k，年綜合10-15w；
2.、成長空間：入職培訓，一對一帶教，每年1-2次晉升機會；
3.、福利待遇，入職繳納五險一金，年度體驗、年度旅游、定期團建、節(jié)假日禮物；
4、文化：工作氛圍舒適、團隊年輕、扁平管理；
5、上班時間：早九晚六，周日周一雙休，會有一定的加班。