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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工單、收入、退費(fèi)等日常數(shù)據(jù)管理和監(jiān)控；
2、顧問團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)顧問在轉(zhuǎn)正之前的留存率；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行拆解，合理分配預(yù)算，保證團(tuán)隊(duì)每月預(yù)算完成；
4、通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、質(zhì)檢、銷售工具建設(shè)等動(dòng)作，提升提升學(xué)習(xí)顧問專業(yè)度和產(chǎn)能，搭建銷售梯隊(duì)。
5、協(xié)調(diào)、配合市場(chǎng)、TMK團(tuán)隊(duì)的工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)/國(guó)外考試領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有至少1年以上的課程顧問團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、銷售工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、了解K12行業(yè)，具備K12機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。