崗位職責(zé):
1、對(duì)公司員工的職務(wù)行為依法依規(guī)進(jìn)行監(jiān)督
2、對(duì)公司人員的違規(guī)違紀(jì)違法情況進(jìn)行調(diào)查
3、處理員工各類內(nèi)部檢舉、控告、申訴事項(xiàng)
4、建立健全公司內(nèi)部紀(jì)檢相關(guān)制度和規(guī)章
任職要求:
1、金融、法律或心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具有五年以上審計(jì)、法務(wù)或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公司各事業(yè)群業(yè)務(wù)特點(diǎn),具備敏銳的審計(jì)意識(shí)
4、文書(shū)處理能力強(qiáng),并且具備大局觀、和優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力