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更新于 8月26日

裝配工藝崗

面議
  • 寧波慈溪市
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正CATIACAD英語為工作語言
崗位描述:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求及立項(xiàng)要求,調(diào)研并對標(biāo)同類發(fā)動機(jī)裝配工藝方案,并對發(fā)動機(jī)裝配進(jìn)行前期工藝規(guī)劃,輸出裝配、測試可研報(bào)告等相關(guān)文件。
2、為確定裝配測試制造可行性及投資收益,根據(jù)產(chǎn)品圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合前期調(diào)研及對標(biāo),開展裝配測試可行性分析,制定合理的裝配測試工藝路線方案,引進(jìn)和開發(fā)前沿新技術(shù)和新工藝,輸出裝配測試可行性研究報(bào)告,完成裝配測試工藝復(fù)雜性、工藝風(fēng)險點(diǎn)識別以及投資分析,確保工藝開發(fā)按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行。
3、為完成裝配測試工藝的規(guī)劃,按規(guī)范要求編制裝配測試工藝文件(過程流程圖、PFMEA、特殊特性清單、控制計(jì)劃、工藝卡等),確保工藝文件按照規(guī)范要求執(zhí)行。
4、根據(jù)裝配測試產(chǎn)品圖紙、裝配測試技術(shù)要求及產(chǎn)品戰(zhàn)略需求,制定設(shè)備需滿足的技術(shù)指標(biāo),研究并制定滿足要求的裝配測試方案,負(fù)責(zé)設(shè)備及相關(guān)的技術(shù)交流、方案確認(rèn)、技術(shù)招標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計(jì)方案會審、設(shè)備預(yù)驗(yàn)收、到廠后的安裝調(diào)試、終驗(yàn)收等工作,并按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)設(shè)備開發(fā)過程,保證設(shè)備的順利交付。
5、按照《過程變更管理辦法》要求,明確變更范圍,開展工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備和過程監(jiān)控等的變更工作,保證變更工作按時間節(jié)點(diǎn)順利完成。
6、結(jié)合部門及科室工作部署,支持生產(chǎn)工廠裝配測試線工藝優(yōu)化和技術(shù)提升,負(fù)責(zé)裝配測試線技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo),主導(dǎo)或參與裝配測試技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)復(fù)雜點(diǎn)的攻關(guān),配合各工廠高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、為確保科室工作順利開展,完成科長交代的工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) ;
2、熟悉生產(chǎn)制造、機(jī)械工程、工藝管理等相關(guān)知識
3、熟練使用office辦公軟件,CAD,CATIA等制圖軟件
4、英語CET-6及以上,能用英語作為工作語言進(jìn)行交流者優(yōu)先
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及抗壓能力,較強(qiáng)的解決問題能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力

工作地點(diǎn)

寧波市-慈溪市-濱海四路918號

職位發(fā)布者

陳焱/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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