崗位職責(zé):
1.推進(jìn)精益項(xiàng)目:制定年度 / 季度精益計(jì)劃,主導(dǎo) / 參與跨職能改善項(xiàng)目(VSM、SMED、TPM、5S 等),一線識(shí)別浪費(fèi)并落地方案,固化改善成果。
2.數(shù)據(jù)與績(jī)效:分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(OEE、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等),搭建精益數(shù)據(jù)看板,核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益(成本節(jié)約 / 效率提升),支撐管理決策。
3.培訓(xùn)與文化:開發(fā)精益培訓(xùn)材料(PPT / 手冊(cè)),組織基層培訓(xùn)(5S、A3 報(bào)告等),輔導(dǎo)改善小組,宣傳成果營(yíng)造改善氛圍。
4.協(xié)同對(duì)接:對(duì)接集團(tuán)精益部門,匯報(bào)進(jìn)展 / 需求,協(xié)同子公司整合資源,參與集團(tuán)精益交流、審計(jì)等活動(dòng)。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程相關(guān)。
2.經(jīng)驗(yàn):3 年 + 制造企業(yè)精益 / IE 工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立主導(dǎo)精益項(xiàng)目案例。
3.基礎(chǔ)能力:精通精益生產(chǎn)、 數(shù)據(jù)分析、具有成本意識(shí)、能接受短期出差。